تبليغاتX

sklf

سعید کمالی فر

sklf

http://sklf.blogfa.com

ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

پروفسور سیونن :
عرصه کار از لحاظ فلسفی مانند عرصه جنگ است و نبردی است میان ماده و حیات که صحنه ستیز آن محیط کار و اسلحه آن وسایل کار و سپر آن حفاظت و بهداشت کار است.
اینجانب سعید کمالی فر دانشجوی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم. جای دارد از استادان گرانقدری که بسیار مدیونشان هستیم در دانشکده HSE دانشگاه شهید بهشتی تشکر کنم بخصوص جناب آقای دکتر لحمی ، مهندس حاجی قاسم خان و خانم دکتر خالو و ...
همچنین اساتید بزرگوارم در دانشگاه تهران جناب آقای دکتر منظم، دکتر قاسم خانی، دکتر پورمهابادیان، دکتر دهقانی، دکتر عرب و ...

جهت ارسال پیشنهادات، انتقادات و همکاری لطفا با شماره 487 0 173 0935 تماس بگیرید.

وبسایت تخصصی ایمنی و بهداشت کار (Occupational Health & Safety (ilo.nfpa.osha.niosh.acgih.who

ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

 
 
ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF   
       
   
  
 
فهرست اصلي
صفحه نخست
عضويت در سايت
آرشيو مطالب
لينکستان
تماس با ما
 

موضوعات
عوامل بیولوژیکی زیان آور محیط کار
تصفیه فاضلاب
پمفلت های ایمنی . بهداشت . ارگونومی
بیمه
ایمنی در صنعت و محیط کار
شناسایی عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار
شناسایی عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار
ارگونومی یا مهندسی انسانی
اخبار ایمنی و بهداشت
آدرس بعضی پایگاههای علمی
دانشکده حفاظت و بهداشت کار سابق
نشریات تخصصی ایمنی و بهداشت
گوناگون
کنکور کاردانی به کارشناسی
بهداشت حرفه ای
آيين نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار
سم شناسی صنعتی
بیماریهای شغلی
پوستر های ایمنی
چک لیست
آموزش ایمنی و بهداشت
آلودگی هوای محیط کار
دفع مواد زاید صنعتی
کوروش بزرگ به روایت تصویر
حشره شناسی
عوامل زیان آور شغلی
سرود ایمنی
قانون کار
گالری عکس
بهداشت آب
روانشناسی کار
محیط زیست
معرفی سایتهای بهداشت حرفه ای
کتابخانه الکترونیکیeleBook(دانلود کتاب الکترونیکی)
کلیات بهداشت
نرم افزار های بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی
MSDS فارسی
گفته های بزرگان
HSE
OHSAS
اصول نمونه برداری
استخدام و فرصت شغلی
PPE
کنکور کارشناسی ارشد
کنکور دکترا(.Ph.D)
برنامه کاربردی PC
بهداشت محیط
کلیپ های تصویی
 

آرشيو مطالب
هفته سوم آبان 1388
هفته دوم آبان 1388
هفته اوّل آبان 1388
هفته چهارم مهر 1388
هفته دوم مهر 1388
هفته سوم شهریور 1388
هفته دوم شهریور 1388
هفته اوّل شهریور 1388
هفته چهارم مرداد 1388
هفته سوم مرداد 1388
هفته دوم مرداد 1388
هفته چهارم تیر 1388
هفته سوم تیر 1388
هفته دوم تیر 1388
هفته اوّل تیر 1388
هفته چهارم خرداد 1388
هفته سوم خرداد 1388
هفته دوم خرداد 1388
هفته اوّل خرداد 1388
هفته چهارم اردیبهشت 1388
هفته سوم اردیبهشت 1388
هفته دوم اردیبهشت 1388
هفته اوّل اردیبهشت 1388
هفته چهارم فروردین 1388
هفته سوم فروردین 1388
هفته دوم فروردین 1388
هفته اوّل فروردین 1388
هفته چهارم اسفند 1387
هفته دوم اسفند 1387
هفته اوّل اسفند 1387
هفته چهارم بهمن 1387
هفته سوم بهمن 1387
هفته دوم بهمن 1387
هفته اوّل بهمن 1387
هفته چهارم دی 1387
هفته سوم دی 1387
هفته دوم دی 1387
هفته اوّل دی 1387
هفته سوم آذر 1387
هفته دوم آذر 1387
هفته اوّل آذر 1387
هفته سوم آبان 1387
هفته دوم آبان 1387
هفته اوّل آبان 1387
هفته سوم مهر 1387
هفته دوم مهر 1387
هفته اوّل مهر 1387
هفته چهارم شهریور 1387
هفته سوم شهریور 1387
هفته دوم شهریور 1387
هفته اوّل شهریور 1387
هفته چهارم مرداد 1387
هفته سوم مرداد 1387
هفته دوم مرداد 1387
هفته اوّل مرداد 1387
هفته چهارم تیر 1387
هفته دوم تیر 1387
هفته اوّل تیر 1387
هفته چهارم خرداد 1387
هفته سوم خرداد 1387
هفته دوم خرداد 1387
هفته چهارم اردیبهشت 1387
هفته سوم اردیبهشت 1387
هفته دوم اردیبهشت 1387
هفته اوّل اردیبهشت 1387
هفته چهارم فروردین 1387
هفته سوم فروردین 1387
هفته دوم فروردین 1387
هفته اوّل فروردین 1387
هفته سوم اسفند 1386
هفته دوم اسفند 1386
هفته اوّل اسفند 1386
هفته چهارم بهمن 1386
هفته سوم بهمن 1386
هفته دوم بهمن 1386
هفته اوّل بهمن 1386
هفته چهارم دی 1386
هفته سوم دی 1386
هفته دوم دی 1386
هفته اوّل دی 1386
هفته چهارم آذر 1386
هفته سوم آذر 1386
هفته دوم آذر 1386
هفته اوّل آذر 1386
هفته چهارم آبان 1386
هفته سوم آبان 1386
هفته دوم آبان 1386
هفته اوّل آبان 1386
هفته چهارم مهر 1386
هفته سوم مهر 1386
هفته دوم مهر 1386
هفته اوّل مهر 1386
هفته چهارم شهریور 1386
هفته سوم شهریور 1386
هفته دوم شهریور 1386
هفته اوّل شهریور 1386
هفته چهارم مرداد 1386
هفته سوم مرداد 1386
هفته دوم مرداد 1386
 

لينکستان
اگر مي خواهيد با اين تارنما تبادل لينک کنيد لينک ما را با نام ايمني و بهداشت حرفه اي (SKLF) قرار دهيد و در بخش تماس با ما و يا نظرات لينک خود را قرار دهيد.
مشاهده سريع تماس با ما
 


اندازه گیری خستگی در صنعت
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

اندازه گیری خستگی در صنعت

برای دریافت اینجا کلیک کنید

برگرفته از www.mums.ac.ir

 

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

         گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

  با بیش از۱۱۰۰ عضو متخصص 

نشانی پست الکترونیک

 

 

سعید کمالی فر سه شنبه چهاردهم مهر 1388  نظر بدهید!

پمفلت ایمنی - پمفلت بهداشتی - پمفلت بهداشت حرفه ای
موضوع SKLF شناسایی عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

                                   پمفلت ایمنی - پمفلت بهداشتی - پمفلت بهداشت حرفه ای

 

                                                   بر گرفته از بلاگ مهندس یاری

 

 

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

         گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

  با بیش از۱۱۰۰ عضو متخصص 

نشانی پست الکترونیک

 

 

چگونه بنشینیم تا آسیب نبینیم.

 

 پمفلت نحوه صحیح حمل دستی بار

 

 پمفلت بهداشت فردی در محیط کار

 

 پمفلت بهداشت پوست در محیط کار

 

 پمفلت حفاظت در برابر صدا در محیط کار

 

 پمفلت محافظت در برابر سر و صدا در محیط کاری

 

 پمفلت ارگونومی در کار با کامپیوتر

 

پمفلت  نشستن صحیح پشت میز کار

 

 پمفلت بهداشت در اندامهای حرکتی_بهداشت فردی

 

 پمفلت عوارض کار با رایانه

 

 پمفلت گوگرد و خصوصیات آن

 

 پمفلت گاز هیدروژن سولفوره H2S

 

 پمفلت اسید سولفوریک H2SO4

 

پمفلت حریق  

 

اصول کاربردی ارگونومی در محیط کار(PDF)

 

پمفلت عوارض کار با رایانه در امور اداری

 

 

سعید کمالی فر سه شنبه چهاردهم مهر 1388  نظر بدهید!

استانداردهای ارگونومی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

استانداردهای ارگونومی 

برگرفته از فصل Ergonomics   كتابچه  TLV سال 2004 ACGIH

برگرفته از بلاگ مهندس کیا مقدم

مقدمه :

آسيبهاي اسكلتي  عضلاني وابسته به شغل MSDs:             

يكي از مهمترين مشكلات شغلي كه توسط ACGIH  شناسايي شده آسيبهاي   اسكلتي –عضلاني مرتبط با كار است كه با بكارگيري برنامه هاي بهداشتي ،  ايمني و ارگونوميكي ميتوانند مديريت شوند .اصطلاح آسيب اسكلتي – عضلاني  اينطور تعريف ميشود :

هرگونه آسيب مزمن  به عضلات ،تاندونها و اعصاب كه بعلت فشارهاي تكراري ، حركات سريع ،اعمال انرژي و فشارزياد ، وضعيت غير عادي بدن حين كار ، ارتعاش و يا سرما باشد .

ساير اصطلاحاتي كه براي آسيب اسكلتي – عضلاني بكارميروند عبارتند از:

آسيبهاي تجمعي ناشي از ضربات CTDs

آسيبهاي ناشي از حركات تكراري RMIs

آسيبهاي ناشي از فشارهاي تكراري RSIs

برخي از اين آسيبها علائم تشخيصي ثابت و .....

                                          برای مشاهده کامل به ادامه مطلب بروید

 رمز ادامه مطالب  SKLF 

سعید کمالی فر سه شنبه چهاردهم مهر 1388  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

کلیپ ارگونومی حمل بار
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

کلیپ بسیار زیبا از ارگونومی حمل بار

منبع : بلاگ مهندس عیوضیان

 

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

         گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

  با بیش از۱۱۰۰ عضو متخصص 

نشانی پست الکترونیک

سعید کمالی فر سه شنبه چهاردهم مهر 1388  نظر بدهید!

رعایت ایمنی در ساخت و تولید کابینت آشپزخانه
موضوع SKLF ایمنی در صنعت و محیط کار
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

رعایت ایمنی در ساخت و تولید کابینت آشپزخانه

با تشکر از مهندس غلام رضا قناعت پیشه  _  بازرس کار

برای داتلود اینجا کلیک کنید

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

         گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF

  با بیش از۹۵۰ عضو متخصص 

نشانی پست الکترونیک

 

جهت دانلود مطالب باید ازقبل این مراحل را طی کرده باشید :

  1. عضویت در وب از اینجا و یا ثبت میل خود در بالا

سعید کمالی فر جمعه بیست و سوم مرداد 1388  نظر بدهید!

استرس شغلی و راههای پيشگيری از آن
موضوع SKLF شناسایی عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

استرس شغلی و راههای پيشگيری از آن

با تشکر از خانم مهندس کریمی

آدمي براي آنكه به طرز بهنجاري به كار و كوشش بپردازد بايستي كمي استرس احساس كند. برانگيختگي هيجاني ملايم آدمها را در جريان اجراي كاري كه برعهده دارندهوشيار نگه مي دارد. آدمي هنگام روبرو شدن با استرس به آن دسته از الگوهاي رفتاري روي مي آورد كه پيش از آن برايش كارايي نداشته است . به عنوان مثال ، يك آدم محتاطممكن است محتاطتر هم بشود و سرانجام به كلي كناره بگيرد و يك آدم پرخاشگر ممكن است كنترل خود را از دست بدهد و بي مهابا همه چيز را در هم بكوبد. اعتقاد بر اين است كه بيماريهايي مانند حساسيتها، سردردهاي ميگرني ، فشار خون ، ناراحتيهاي قلبي ،زخمهاي گوارشي با فشار هيجاني ارتباط دارند. عموم مردم بيشتر وقت مفيد خود را درمحيط كار مي گذرانند به همين دليل شرايط محيط كار اهميت بسياري در تامين سلامت جسماني و رواني آنها دارد و به اختصار برخي از عوامل كه تاثير زيادي در ايجاد استرس ناشي از كار دارند در ذيل ذكر گرديده است :

شرايط كاري ; تراكم كاري ; ابهام نقش ;

تعارض شغلي ; مسئوليت ; روابط با مافوق ; روابط با زيردستان ; روابط باهمكاران ; عدم امنيت شغلي .

شرايط كاری

عواملي چون .....

                                                                              ادامه دارد >>>>

 

سعید کمالی فر یکشنبه سیزدهم اردیبهشت 1388  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

ارزیابی ارگونومیکی محیط کار
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

ارزیابی ارگونومیکی محیط کار

با تشکر از مهندس محمد مقیسه

فایل بصورت پاورپوینت است

برای دریافت مطلب اینجا کلیک کنید

برای دریافت باید قبلا در سایت عضو شده باشید

برای عضویت اینجا کلیک کنید یا فرم زیر را پر کنید

 

 

اشتراك دربزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران

با بیش از ۷۰۹ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

امتیاز عضویت در سایت :

     دریافت مقالات و مطالب در میل خود . ارسال مطالب و مقالات و دیدگاههای خود به دیگران و ............

سعید کمالی فر چهارشنبه بیست و ششم فروردین 1388  نظر بدهید!

ارگونومی برای مبتدیان
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

کتاب ارگونومی برای مبتدیان

با تشکر از مهندس حسنی 

برای دریافت مطلب اینجا کلیک کنید

برای عضویت اینجا کلیک کنید یا فرم زیر را پر کنید

اشتراك درسایت ایمنی و بهداشت حرفه ای با بیش از ۶۷۰ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

 

امتیاز عضویت در سایت :

     دریافت مقالات و مطالب در میل خود . ارسال مطالب و مقالات و دیدگاههای خود به دیگران و ............

 

سعید کمالی فر یکشنبه دوم فروردین 1388  نظر بدهید!

مشکلات و عوارض کار با کامپیوتر و پشت میز نشینی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 مشکلات و عوارض کار با کامپیوتر و پشت میز نشینی

دردهای ناشی از كار با كامپيوتر :

كاربرد كامپیوتر در زندگی بشر بسیار زیاد است و تعداد زیادی از افراد ساعتهای متمادی با كامپیوتر كار می كنند. به همین دلیل شناخت عوامل موثر در محیط كار با كامپیوتر اهمیت زیادی دارد وجود شرایط نامناسب در محیط كاری و عدم توجه به موارد ارگونومیکی و بهداشتی هنگام كار با كامپیوتر ممكن است در بلند مدت سبب بروز بیماریها و ناهنجاریها شود.
عوارض كار طولاني مدت با كامپيوتر شامل ضایعات چشم، سردرد ، كمر درد و فشار در نواحی مچ دست ، شانه و گردن و دردهاي گردن و شانه است كه با خستگي شديد عضلات اين ناحيه همراه است، دردهاي مفصل آرنج، مچ، انگشتان و نهايتاً دردهاي پشت و كمر مي باشد
.


فراموش نکنیدزماني كه در هنگام كار با كامپيوتر بدن بيش از حد به جلو خم شده باشد . شانه و عضلات گردن قادر به نگهداشتن وزن سر نيست و به ياد داشته باشيد كه بيشتر دردهاي ناحيه گردن و پشت كه هنگام كار با كامپيوتر عارض مي شوند به دليل قرار گيري نادرست بدن روي صندلي و پشت ميز است .

 


جهت جلوگیری از درگیری عضلانی و اسکلتی موارد زیر را رعایت کنید:
۱- ميز و صندلي خود را به شکل استاندارد انتخاب کنید
.
۲- از ميز، صندلي، مانيتور، صفحه كليد و موس به شکل صحیح استفاده کنید
.
۳- انجام حركات نرمشي ساده به صورت تمرين روزانه را فراموش نکنید
.
حال به برسی موارد بالا می پردازیم :



صندلی مناسب برای پشت کامپیوتر چه ویژگیهایی باید داشته باشد ؟

.....

                                                                       ادامه مطلب را مشاهده نمایید >>>>>>

سعید کمالی فر جمعه دوم اسفند 1387  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

ارگونومی در محیط های اداری
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

ارگونومی در محیط های اداری

فایل بصورت پاورپوینت است

باتشکر از مهندس بدنوروز

برای دریافت مطالب در میل خود در سایت عضو شوید

در یک چشم به هم زدن به خانواده بزرگ ما بپیوندید

عضويت در سايت 

نشاني پست الکترونيک     

   امتیاز عضویت در سایت :

        دریافت مقالات و مطالب در میل خود /  ارسال مطالب و مقالات و دیدگاههای خود با بیش از ۶۰۰ متخصص / و ............

سعید کمالی فر سه شنبه پانزدهم بهمن 1387  نظر بدهید!

وضعيتهای مناسب در برخی مشاغل خاص
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

                                   وضعيتهای مناسب در برخی مشاغل خاص

توجه به محيط كار و بهداشت حرفه‌ای بسيار مهم است، زيرا افراد قسمت زيادی از عمر خود را در محل كار می گذرانند. اين مسئله برای افرادی كه مشاغل حساس و با كار فكري بيشتري دارند، اهميت بسزايی پيدا می‌كند. زيرا كمردرد و يا هر عامل ديگري كه آنها را از ادامه كار با حداكثر توان محروم كند، علاوه بر خود فرد، به جامعه نيز ضرر زيادي وارد می‌كند.

با توجه به صنعتي‌شدن جوامع كه جامعة ما نيز از آن مستثناء نيست، كارهای بدنی بيشتر به كارهاي اداری تبديل شده‌اند. در هر اداره‌ای، تجهيزات كار، محيط كار، پرسنل و نحوه انجام كارها، عواملی هستند كه در سلامت جسمی و روانی افراد و بهداشت حرفه‌ای مؤثرند كه در ذيل به توضيح مختصری در مورد آنها می‌پردازيم.

 

تجهيزات كار

· تمامي تجهيزات بايد طوري طراحي شوند كه حمل و نگهداري و استفادة از آنها آسان باشد.

· جهت دستيابي به هدف فوق بهتر است تمامي تجهيزات اداري متشكل از قطعات كوچكتري ‌باشند كه متناسب با نوع فعاليت در كنار هم قرار گرفته‌اند.

· هر قطعه از تجهيزات مورد نظر بايد با فضاي در نظر گرفته‌شده براي آن تناسب داشته باشد.

· تجهيزات بايد دقيقاً براساس نوع فعاليتي كه قرار است توسط آنها انجام گيرد، طراحي گردند تا استفادة بهينه از آنها در محيط كار ممكن گردد.

· در هر اداره‌اي بايد شرايط نگهداري مطلوب و در صورت لزوم تعويض سريع تجهيزات كار وجود داشته باشند.

 

  محيط كار

· وسعت محيط كار بايد به اندازه‌اي باشد كه جابجايي آسان تجهيزات ميسر گردد.

 

             ادامه دارد  >>>>

سعید کمالی فر یکشنبه بیست و چهارم شهریور 1387  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

مديريت خستگي و استرس در محيط كار
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

مديريت خستگي و استرس در محيط كار 

نويسنده : Ernieo.cecilia 

رئيس كميته روابط صنعتي كشور فيليپين 

E- mail: Erniec @ edsamail. Com. ph 

ترجمه : مرجان شعباني

مقدمه :

      بسيار حيرت آور و هشدار دهنده است كه بدانيم چگونه خستگي باعث كاهش بهره وري در مشاغل مهم مي شود . امروزه ممكن است خستگي در محيط كار براي هركس اتفاق بيفتد از مديران عالي مرتبه گرفته تا كارمندان دون پايه كه اين امر باعث اخلال و عدم بهره وري در مشاغل و حتي زندگي روزمره افراد گرديده است. 

مراتب خستگي :

      مراتب خستگي در سه رديف به شرح زير تعريف شده است :

خستگي درجه اول به احساس خستگي و تنبلي و كوفتگي ساده گفته مي شود .

خستگي درجه دوم شامل علامتهاي ناراحتي ورنجش – ايرادگيري – بد بيني و حتي بي اعتنايي و بيزاري  مي شود.

خستگي درجه سوم براي همه بسيار خطرناك است . در اين سطح شخص احساس مي كند كه  اعتماد به نفس و يا علاقه به نيل به موفقيت را از دست داده و بتدريج اين احساس در او بوجود مي آيد كه نمي تواند به كار خود ادامه دهد. در نتيجه همواره شغل و ارتباطات زندگي اين اشخاص در معرض خطر مي باشد.

آيا مي توان از بروز خستگي جلوگيري كرد؟ خوشبختانه راه حلهايي براي كاهش خستگي و حفظ ثبات مشاغل وجود دارد . براي غلبه بر ساده ترين نوع خستگي كافي است شخص مدتي استراحت كند ولي در مورد نوع پيشرفته تر آن نياز به معاينات و معالجات خاص پزشكي مي باشد.

 

استرس :

      خستگي به استرس مربوط مي باشد. در واقع وجود خستگي در افراد باعث مي شود كه آنها نتوانند بر استرس غلبه كنند. آيا ...........

            ادامه دارد >>>

سعید کمالی فر یکشنبه بیست و هفتم مرداد 1387  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

ergonomics Human Factor Engineering
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

ergonomics Human Factor Engineering

تهیه و تدوین : آقای مهندس مرتضی آرمیده

برای دانلود پاور پوینت اینجا کلیک کنید

شما برای دریافت باید عضو سایت باشید از اینجا

(( لینک دانلود اصلاح شد ))

سعید کمالی فر سه شنبه سی و یکم اردیبهشت 1387  نظر بدهید!

مجموعه مقالات ارائه شده در همایش ارگونومی کشور مالزی سال ۲۰۰۷
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

مجموعه مقالات ارائه شده در همایش ارگونومی کشور مالزی سال ۲۰۰۷
برای دانلود اینجا کلیک کنید (حجم فایل ۴۰ مگابایت)

در صفحه ای که باز می شود download file را انتخاب کنید

سعید کمالی فر دوشنبه نوزدهم فروردین 1387  نظر بدهید!

اختلالات اسکلتی عضلانی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 

MSDS


بيماريهاي اسكلتي ـ ماهيچه اي (MSDS ) امروزه بعنوان يكي از معضلات مهم در عرصه بيماري هاي شغلي تبديل شده است.
بنابر نظر انجمن متخصصين طب كار ايران اين اختلالات توانسته اند بيماريهاي پوستي را پشت سر گذاشته و رتبه نخست را در صنايع بدست آوردند. پيشرفت صنعت و تكنولوژي و جانشيني ماشين به جاي انسان و انجام كارهاي تكراري و كم تحركي در افراد همگي مي تواند دلايلي منطقي در توجيه پيشرفت اين اختلالات باشند.
صنايع بيش از پيش به افزايش ميزان توليد , توسعه تكنولوژي و باقي ماندن در رقابت نياز دارند در نتيجه به مواردي مثل بلند كردن متناوب بار ، حمل كردن و كشيدن يا هل دادن آنها بدون كمك گرفتن از ديگران يا وسايل حمل بار، افزايش ويژگيها و شرايطي كه نياز است كارگر كار خود را به تنهائي انجام دهد ، كار بيش از 8 ساعت ، كار با سرعت بالا مثل مونتاژ درگير مي باشند.
اين عوامل بويژه اگر با طراحي ناقص ماشين آلات، ابزار و محل كار يا عدم استفاده صحيح از ابزار
توام باشد استرسهاي فيزيكي روي بدن كارگر را كه ممكن است به آسيب منجر شود خلق مي كند.پس ابتدا بايد دانست MSDS چيست، چگونه بوجود مي آيد ، چه مشاغلي را تهديد مي كند، چگونه شناسايي و كنترل مي شود، و ارگونومي چه كمكي به ما در مورد اين بيماريها مي كند و كلا چرا اينقدر جايگاه مهمي را در بيماري هاي ناشي از كار بخود اختصاص داده اند.
MSDS يا اختلالات اسكلتي ماهيچه اي به آسيبهاي بافت نرم شامل ماهيچه ها، تاندونها، ليگمانها، مفاصل وغضروفها و سيستم عصبي گفنه مي شود.
ارگونوميست ها اسامي مختلفي براي MSDS گذاشته اند كه شامل :
تروماي پيشرونده، تروماي مكرر، آسيبهاي ناشي از استرسهاي مكرر و سندرم فشار بيش از حد شغلي است. اين دردها و اغلب آسيبهاي، معمولا پس از هفته ها، ماهها و سالها گسترش پيدا مي كند و اندامهائي مثل بازوها، گردن، مچ، دستها، ستون فقرات، زانوها، انگشتان و شانه ها را بيشتر تحت تاثير خود قرار مي دهند . MSDS معمولا در نتيجه تماس با انواع ريسك فاكتورها كه مي تواند بيماري را وخيم تر كند حاصل ميشود . اين اختلالات مي تواند ايجاد درد، كرخ شدن، مورمور شدن، سخت شدگي مفاصل، مشكل در حركات، انحلال ماهيچه اي وگاهي پاراليزي كنند . بنابراين كارگران بايد زمان لازم براي بهبودي داشته باشند تا بيماري بازگشت نداشته باشد.
MSDS شامل بيماريهاي گوناگوني است مثل سندرم تونل كارپال (CTS )، آسيبهاي تاندون و رگ سياتيك و ورم ديسك و ستون فقرات لذا ليزخوردن، سكندري خوردن و حوادث اين چنين را جزء آن نبايد به شمار آورد. شرايطي مثل: اعمال نيروي بيش از حد، پوسچرهاي غلط و استاتيك ، ارتعاش، دماي پايين و كارهاي ظريف تكراري و… فاكتورهائي هستند كه عامل ايجاد اين اختلالات هستند .
و اما ارگونومي چه ارتباطي مي تواند با MSDS داشته باشد و اصولا آيا مي توان با انجام تدابير ارگونوميكي جلوي بروز و پيشرفت اين بيماري ها را گرفت. سوالاتي است كه مي توان براحتي به آنها پاسخ داد .
براي اين منظور بايد يك برنامه ارگونوميكي دقيق كه در آن از مديريت گرفته تا كارگران دخالت فعال دارند توسط ارگونوميست طراحي و اجرا شود . در اين برنامه ابتدا تمام مشاغل آناليز شده و از طريق اين آناليز تمام عواملي كه توليد MSDS مي كنند شناسائي و كنترل ميشوند .
براي روشن شدن اين مطلب كافي است به 2 مثال زير توجه شود .
شايد شما بارها افرادي را ديده باشيد كه با استفاده از چكش هاي پنوماتيكي مشغول كندن خيابانها هستند . در اثر ارتعاش ناشي از اين چكش ها در ناحيه دست به مرور زمان بيماري سپيد انگشتي يا WHITE FINGER كه يك نوع MSDS است حاصل ميشود . با استفاده از ابزارهائي كه ارتعاش كمتري را توليد مي كنند و تجهيز كارگر به دستكشهاي ضد ارتعاش و پوشش دستگيره هاي دستگاه با پدهاي مخصوص مي توان تا حد زيادي از بروز اين بيماري جلوگيري كرد .
مثال دوم به افرادي اختصاص دارد كه مجبورند در طول شيفت كار خود يك پوسچر ثابتي را داشته باشند مثل اپراتورهاي كامپيوتر كه به اين نوع افراد آسيبهائي در ناحيه شانه ها و گردن بخاطر استفاده طولاني مدت و پشت ميز نشستن مستمر ايجاد ميشود همچنين اگر تكيه گاه مناسبي براي آرنج وجود نداشته باشد درد در اين نواحي افزايش چشمگير پيدا مي كند كه به اين اختلالات (VDT ) گفنه ميشود .
براي كنترل اين آسيبها بايد تكيه گاه مناسبي براي آرنج كاربر تهيه كرد، استفاده از صندلي كه قابليت تنظيم شدن دارد ضروري است ، ارتفاع ميز كار بايد تصحيح شود ، استفاده از گيره اوراق
بسيار مناسب است . كيبورد بايد در ارتفاع مناسبي از زمين قرار گرفته باشد بطوريكه از خم شدن مچ دست جلوگيري شود و آموزش كارگر در استفاده از نرمش هاي كوتاه مدت و مناسب در حين خستگي تا اسيد لاكتيك تجمع يافته در خون بسرعت از آن خارج شود .
با مطالعه 2 مثال فوق مي توان براحتي دريافت كه از طريق بكارگيري تدابير علمي ارگونوميكي مي توان براحتي جلوي پيشرفت اين بيماري ها را كه توسعه آنها در آينده بيش از امروز خواهد بود گرفت . بنابراين اميد كسانيكه در صنايع مشغول بكار هستند و با اين اختلالات بيشتر در تماس هستند به متخصصين ارگونومي بيش از بيش اهميت اين دانش نوپا را نشان ميدهد .

سعید کمالی فر دوشنبه دوازدهم فروردین 1387  نظر بدهید!

غـديــر (2)
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

غـديــر

 

تكميل نعمت الهي بر پذيرفتگان

 

نعمت


 

و به گفتة بعضي از راويان حديث، چهار بار تكرار كرد و به دنبال آن سر به سوي آسمان برداشت و عرض كرد:

اللهم وال من والا‌ه و عاد من عاداه واحب من احبه و ابغض من ابغضه و انصر من نصره و اخذل من خذله و ادرالحق معه حيث دار:

«خداوندا ! دوستان او را دوست بدار و دشمنان او را دشمن بدار، ‌محبوب بدار آن كس كه او را محبوب دارد، و مبغوض بدار آن كس كه او را مبغوض دارد،‌يارانش را ياري كن، و آنها را كه ترك ياريش كنند،‌از ياري خويش محروم ساز،‌و حق را همراه او بدار و او را از حق جدا مكن.»

سپس فرمود:   الا‌ فليبلغ الشاهد الغائب:  «آگاه باشيد، همة حاضران وظيفه دارند اين خبر را به غايبان برسانند.»

خطبه پيامبر  (ص)به پايان رسيد، عرق  از سر و روي پيامبر(ص) و علي(ع) و مردم فرو مي ريخت، و هنوز صفوف جمعيت از هم متفرق نشده بود كه امين وحي خدا نازل شد و اين آيه را بر پيامبر(ص) خواند: اليوم اكملت لكم دينكم و اتممت عليكم نعمتي  «امروز آيين شما را كامل و نعمت خود را بر شما تمام كردم،‌ پيامبر  (ص) فرمود:   ا‌لله اكبر، الله اكبر علي اكمال الدين و اتمام النعمه` و رضي الرب برسالتي و الولا‌يه لعلي من بعدي : «خداوند بزرگ است، همان خدايي كه آيين خود را كامل و نعمت خود را بر ما تمام كرد، و از نبوت و رسالت من و ولا‌يت علي (ع) پس از من راضي و خشنود گشت.»

در اين هنگام شور و غوغايي در ميان مردم افتاد و علي(ع) را به اين موقعيت تبريك مي گفتند و از افراد سرشناسي كه به او تبريك گفتند، ابوبكر و عمر بودند، كه اين جمله را در حضور جمعيت بر زبان جاري ساختند:

بخ بخ لك يابن ابي طالب اصبحت و امسيت مولا‌ي و مولا‌ كل مؤمن و مؤمنه :

«آفرين بر تو باد، آفرين بر تو باد،‌اي فرزند ابوطالب ! تو مولا‌ و رهبر من و تمام مردان و زنان با ايمان شدي.»

در اين هنگام ابن عباس گفت:  « به خدا اين پيمان در گردن همه خواهد ماند» و حسان بن ثبات، شاعر معروف از پيامبر اجازه خواست و شعري به شرح ذيل سرود:

يعني: « پيامبر آنها در روز غدير در سرزمين خم به آنها ندا داد، و چه ندا دهنده گرانقدري.»

«فرمود : مولا‌ي شما و پيامبر شما كيست؟ و آنها بدون چشمپوشي و اغماض صريحاً ‌پاسخ گفتند»:

«خداي تو مولا‌ي ماست و تو پيامبر مايي و ما از پذيرش ولا‌يت تو سرپيچي نخواهيم كرد.

پيامبر(ص) به علي(ع) گفت: برخيز زيرا من ترا بعد از خودم امام و رهبر انتخاب كردم».

و سپس فرمود:‌« هر كس من مولا‌ و رهبر اويم اين علي مولا‌ و رهبر او است پس شما همه از سر صدق و راستي از او پيروي كنيد».

« در ايــــن هنگام ، پيامبر (ص) عـرض كــرد: بار الهـا! دوست او را دوست بدار و دشمن او را دشمن بدار»

 

 

 


سعید کمالی فر پنجشنبه ششم دی 1386  نظر بدهید!

خمیدگی کافیست! پشتتان را صاف نگهدارید
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

خمیدگی کافیست! پشتتان را صاف نگهدارید

 

 

بدن ما برای نشستن در تمام روز ساخته نشده است.

شیوه صحیح قرار گرفتن بدن یا به عبارتی صاف ایستادن، مسئله مهمی است که روز به روز بیشتر به دست فراموشی سپرده میشود. روزهایی که سرکار و در مدرسه میگذارنیم پر از عادات و تکالیفی است که به شکلی کاملا دور از فاکتورهای انسانی –ارگونومی- انجام میگیرند. چند مثال آشنای این موارد: کار با کامپیوتر، کیفهای رو دوشی یا کوله پشتی بسیار سنگین و قرار دادن گوشی تلفن بین گردن و شانه است.

پشت ما، بهای تمام این رفتارهای نادرست را میپردازد. بنابر نتایج یک تحقیق در دانشگاه دوک (Duke University)، درد پشت در آمریکا سالانه هزینه ای معادل 90 میلیارد دلار دربر دارد.

گذشته از پشت درد، وضعیت نادرست بدن میتواند مشکلات دیگری از جمله تحلیل مفاصل و آرتروز فرسایشی را نیز ایجاد کند. به گفته شرلی سارمن (Shirley Sahrmann) استاد ورزش درمانی در دانشکده طب دانشگاه واشینگتن: " قرار گرفتن نادرست، ماهیچه ها و مفاصل را به شدت تحت فشار قرار داده و زمینه را برای پشت درد و آرتروز فراهم میکند."

به این ترتیب که مثلا قرار گرفتن در فضای کاری که نادرست چیده...............

   ادامه مطلب >>>>>>

سعید کمالی فر شنبه یکم دی 1386  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

جشن یلدا خجسته باد!
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

جشن یلدا خجسته باد!

شب یلدا یا "شب چله" شب اول زمستان و درازترین شب سال است.و فردای آن با دمیدن خورشید،روزها بزرگ تر شده و تابش نور ایزدی افزونی می یابد. این بود که ایرانیان باستان شب آخر پاییز و اول زمستان را شب زایش مهر یا زایش خورشید می خواندند و برای آن جشن بزرگی برگزار می کردند. مثلا از منابع رومی می دانیم که پیران و پاکان به تپه ای رفته، با لباس نو و مراسمی از آسمان می خواستند که آن "رهبر بزرگ" را برای رستگاری آدمیان گسیل دارد و باور داشتند که نشانه زایش آن ناجیف ستاره ایست که بالای کوهی ــ به نام کوه فیروزی ــ که دارای درخت بسیار زیبایی بوده است،پدیدار خواهد شد. و موبد بزرگ برای این موضوع دعایی می خوانده که قسمتی از آن هنوز در کتاب بهمن یشت بر جای مانده است و به این گونه است:

آن شب که سرورم زاید

نشانه ای از ملک آید

ستاره از آسمان ببارد

هم آنگونه که رهبرم در آید

ستاره اش نشان نماید

ظاهرا پس از مسیحی شدن رومیان، سیصد سال بعد از تولد عیسی مسیح، کلیسا جشن تولد مهر را به عنوان زادروز عیسی پذیرفت، زیرا موقع تولد او دقیقا معلوم نبود. از این روست که تا امروز بابانوئل با لباس و کلاه موبدان ظاهر می شود و درخت سرو و ستاره بالای آن هم یادگار مهری هاست. حال این است که یلدا کلمه ایست سریانی به معنای تولد و به گفته ابوریحان آن را شب زادن ترجمه کرده اند. 

 

سعید کمالی فر جمعه سی ام آذر 1386  نظر بدهید!

ارگونومی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

راه درد مچ دست و ناراحتي انگشتان حتي در کارهاي اداري هم وجود دارد. اگر شما يک کارمند اداري هستيد و مجبور به استفاده از نوشت افزارهايي مثل خودکار در طول روز مي شويد بهتر است در انتخاب نوشت افزار بيشتر دقت کنيد.                                                                                                      

به طور کلي خودکارهايي که سطح مقطع سه گوش دارند از خودکاريي با سطح مقطع دايره اي مناسب ترند.

همچنين خودکارهايي که داراي يک پوشش نرم لاستيکي و انعطاف پذير هستند انگشت را آزار نمي دهند و براي نوشتن مناسبت ترند.

بعضي افراد عادت دارند که خودکار را در بين انگشتان خود محکم نگه دارند و يا با انگشتان خود فشار زيادي به آن وارد کنند و خودکار را روي کاغذ فشار دهند. اينگونه افراد معمولاً درناحيه انگشت اشاره خود چار درد و آسيب مي شوند و لازم است از خودکارهايي با پوشش لاستيکي ارتجاعي استفاده کنند.

به تازگي با استفاده از دانش بيومکانيک و ارگونومي، نوشت افزارهايي با طراحي عجيب و غريب اما کاملاً منطبق با اصول بيومکانيک بدن و راحتي انگشتان و مچ دست در هنگام نوشتن ساخته شده است.

همان طور که در تصوير مشاهده مي کنيد در استفاده از خودکارهاي معمول و رايج نقاطي که با دايره هاي قرمز مشخص شده اند دچار ناراحتي و آسب مي شوند اما در طراحي هاي جديد اين وضعيت  مشاهده نمي شود.

يک نکته ديگر هم که اهميت زيادي دارد کيفيت جوهر خودکار و روان بودن آن در هنگام استفاده است که باعث مي شود فرد با آرامش و اعصاب راحت، کار نوشتن را انجام دهد.

محمدرضا غلامي

 

سعید کمالی فر چهارشنبه بیست و یکم آذر 1386  نظر بدهید!

کتب ارگونومی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

 ارگونومي
· آزمايشگاه ارگونومي صنعتي 
علي ابولفضلي، سيد رسول حسيني بهارانچي
جهان جام جم (1383), 160صفحه ، 17000ريال      تلفن: 44829231

كتاب حاضر مي‌تواند جوابگوي تحقيقات ارگونومي بخصوص در زمينه صنعتي و نظامي و براي آموزش در دانشگاه‌ها همراه با كار تحقيقاتي بسيار مناسب باشد. براي اندازه‌گيري شاخص‌هاي انساني در ابعاد مختلف به ابزار و وسايل پيچيده آزمايشگاهي نياز است كه بايد در آزمايشگاه‌هاي ارگونومي صنعتي دسترسي به آنها ميسر باشد. در مجموع تعداد 38 دستگاه در اين كتاب مورد بحث و بررسي قرار گرفته است كه شرح و دستورالعمل آزمايشات هر كدام بطور جداگانه آمده است. آزمايشات ارگونومي در زمينه‌هاي روانشناسي مهندسي، بهداشت حرفه‌اي، ارزيابي كار و زمان و فيزيولوژي كار كاربرد دارند و محققات و دانشجويان رشته‌هاي مهندسي طراحي صنعتي، روانشناسي صنعتي و بهداشت حرفه‌اي مي‌توانند از آنها استفاده نمايند.

· ارگونومي و ايمني در طراحي ابزار دستي 
دكتر جبراييل نسل سراجي، ليلا ابراهيمي، بهزاد فولادي
انتشارات فن آوران (1384), 100صفحه ، 15000ريال      تلفن: 66483346

كتاب حاضر از مراجع موجود در زمينه ايمني و ارگونومي مهندسي انساني در طراحي و انتخاب ابزار دستي ترجمه شده و مي‌تواند بخشي از نيازهاي متخصصين، دانشجويان و علاقمندان رشته‌هاي طراحي صنعتي، مهندسي صنايع، ارگونومي، بهداشت حرفه‌اي و طب كار را برآورده نمايد. فاكتورهاي انساني و ابزار دستي، اپيدميولوژي ابزار كار، پاتولوژي و فيزيولوژي دست و بازو، آناتومي دست و بازو، آنتروپومتري دست، حركت شناسي دست و بازو، بيومكانيك و ابزار دستي از جمله مواردي هستند كه در قالب دوازده فصل در كتاب مطرح گرديده است.

· ارگونومي در حمل دستي بار 
كازل - كرومر / حجت الله رضا زاده
مركز نشر دانشگاه صنعتي اميركبير (1381), 194صفحه ، 15000ريال      تلفن: 66498868

كتابي كه در پيش رو داريد در بردارنده مطالبي در زمينه طراحي سيستم‌هاي اتوماتيك و ماشين حمل بار در محيط‌هاي صنعتي، طراحي وظايف كاري، محدوديت‌ها و قابليت‌هاي افراد جهت حمل بار، آموزش و غربالگري افراد باربر و دستورالعمل‌هاي مختلف در زمينه حمل بار است. اين كتاب اطلاعات سودمندي را در زمينه‌هاي مذكور ارايه مي‌دهد، لذا مطالعه آن به دانشجويان و كارشناسان بهداشت حرفه‌اي، مهندسي صنايع، طراحي صنعتي، ايمني صنعتي، مديريت و تمام كساني كه با صنعت و توليد سروكار دارند توصيه مي‌شود.

· كاربرد رنگ در ارگونومي 
محمد امين موعودي
انتشارات حس برتر (1379), 88صفحه ، 8000ريال      تلفن: 66409877

رنگ چيست؟ تفاوت رنگ نور و رنگ نقاشي در چيست؟ رابطه ايمني و رنگ چيست؟ كتاب حاضر در جواب به اين پرسش‌ها، قانونمندي‌هاي موجود در رنگ و كاربردها و مفاهيم اصلي آن بيان مي‌كند. همچنين در اين كتاب قابليت‌ها و مقررات رنگ، خوانايي رنگ، مقررات رنگ براي ايمني جاده‌ها و صنايع، قابليت ديد ماشين آتش‌نشاني، مقررات رنگ براي تشخيص لوله‌ها، مقررات رنگ در محصولات خطرناك و مقررات رنگ براي سيستم‌هاي هيدروليك مورد بحث قرار مي‌گيرد.

                   بنابه درخواست بعضی دوستان درمورد معرفی تعدادی کتب ارگونومی  در سایت قرار گرفت

سعید کمالی فر شنبه نوزدهم آبان 1386  نظر بدهید!

روشهايي براي كاهش استرس در محيط كار
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

روشهايي براي كاهش استرس در محيط كار ( قسمت اول )

1-    علائم هشدار دهنده ي استرس زا را  تشخيص دهيد و براي رفع آن اقدام كنيد .

2-    از صحبت راجع به مواقعي كه دچار استرس هستيد نترسيد .

3-     وقتي دچار استرس هستيد آرام قدم بزنيد ، اين امر مي تواند آرامش و سلامتي شما را باز گرداند .

4-    از بردن  كارهاي اداري به منزل خودداري كنيد .

5-    سعي كنيد متوجه هر گونه تغيير در الگوهاي غذايي و نوشيدني  خود باشيد .

6-    به رؤسا حقيقت را بگوييد ، از گفتن اتفاقات موجود در دفترتان  به مدير شركت نهراسيد .

7-    وقتي فكر كرديد كه كار زيادي داريد ، حداقل يكي از آنها را به ديگري واگذار كنيد .

8-    از روش زندگي افرادي كه استرس ندارند الگو بگيريد .

9-    از انجام كار در آخر هفته يا دير وقت پرهيز كنيد .

10- اگر دچار  سردرد يا بي خوابي هستيد به دكتر مراجعه كنيد .

11- از هر چيزي كه به شما كمك مي كند تا به آرامش برسيد نكته برداري كنيد .

سعید کمالی فر شنبه بیست و هشتم مهر 1386  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

پوستر های ارگونومی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

اصول ارگونومی در حین کار را رعایت کنید

ارگونومی در کار با کامپیوتر 1

ارگونومی در کار با کامپیوتر 2

ارگونومی در کار با کامپیوتر 3

ارگونومی در کار با کامپیوتر 4

ارگونومی در کار با کامپیوتر 5

ارگونومی در کار با کامپیوتر 6

ارگونومی در کار با کامپیوتر 7

ارگونومی در کار با کامپیوتر 8

 

 

 

با تشکر از آقای قلعه نویی

سعید کمالی فر پنجشنبه بیست و ششم مهر 1386  نظر بدهید!

ارگونومی کار با کامپیوتر
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

                                                                 ارگونومی کار با کامپیوتر

اگر شما با كامپيوتر كار   مي كنيد  كه  موجب  مي شود ساعات زيادي را پشت  ميز كارتان  بگذارنيد  احتمال

ااينكه در پايان روز در ناحيه  پشت  و  گردن  احساس گرفتگي يا درد داشته باشيد  زياد  خواهد بود  كار كردن

به شيوه نشسته همراه با حركات  تكراري  و  اينكه مدت طولاني در يك حالت قرار بگيرددردهاي مختلفي دربدن

 شما ايجاد مي كندكه درصورت تغييررويه ندادن به شكل مزمن در خواهد آمد .

زماني كه در هنگام كار با كامپيوتر بدن بيش از حد به جلو خم شده باشد . شانه و عضلات گردن قادر به نگهداشتن

وزن سر نيست و به ياد داشته باشيد كه بيشتر دردهاي ناحيه گردن.........

     ادامه مطلب >>>>>>>> 

سعید کمالی فر جمعه بیستم مهر 1386  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب

ارگونومی
موضوع SKLF ارگونومی یا مهندسی انسانی
بالاترین مطلب را به بالاترین بفرستید: Balatarin

ارگونومی

توسط : محمد رضا برزگر لامعی

مقدمه

کلمه ارگونومی از 2 واژه یو نانی « ارگونErgon  » به معنای کار و نوموس (Nomos)به معنای قوانین گرفته شده است ؛ لذا می توان ارگونومی را تحت عنوان مطالعه قوانین کار(Study of the laws of work) یا ارتباط بین کارگر و محیط کار(The relationship between the worker work environment) تعریف نمود .

از دیدگاه انجمن ارگونومی شغلی :

ارگونومی علم آگاهی از تواناییهای انسان ، محدودیتهای انسان و دیگر ویژگیهای انسانی مرتبط با طرحی می باشد ؛ که کاربرد این علم در طراحی ابزار ، ماشین آلات ، وظایف کاری ، مشاغل محیط باعث دستیابی هرچه بیشتر به ایمنی ،آسایش و بهره وری می گردد .

از دیدگاه انجمن ارگونومی کمیته ملی(UAW-FORD Ergonomics process)UAW -ford :

ارگونومی یکپارچه سازی و کاربرد اصولی علومی همچون فیزیولوژی ، روانشناسی و مهندسی در طراحی و بهبود محیط کار به منظور به حداقل رساندن خطاها ، ریسک حوادث و جراحات / اختلالات مزمن ، و در عین حال افزایش سطح سلامتی کارگران می باشد .

از دیدگاه اداره ایمنی و بهداشت شغلی آمریکا (Occupational safety Health Administration):

ارگونومی دانشی است که هدف اصلاح و تطابق / تناسب کار برای کارگر را در مقابل کارگر برای کار دنبال می کند.................

           ادامه مطلب >>>>>

سعید کمالی فر سه شنبه هفدهم مهر 1386  نظر بدهید! کل مطلب ادامه مطلب