پروفسور سیونن : عرصه کار از لحاظ فلسفی مانند عرصه جنگ است و نبردی است میان ماده و حیات که صحنه ستیز آن محیط کار و اسلحه آن وسایل کار و سپر آن حفاظت و بهداشت کار است. اینجانب سعید کمالی فر دانشجوی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم. جای دارد از استادان گرانقدری که بسیار مدیونشان هستیم در دانشکده HSE دانشگاه شهید بهشتی تشکر کنم بخصوص جناب آقای دکتر لحمی ، مهندس حاجی قاسم خان و خانم دکتر خالو و ... همچنین اساتید بزرگوارم در دانشگاه تهران جناب آقای دکتر منظم، دکتر قاسم خانی، دکتر پورمهابادیان، دکتر دهقانی، دکتر عرب و ...
جهت ارسال پیشنهادات، انتقادات و همکاری لطفا با شماره 487 0 173 0935 تماس بگیرید.
وبسایت تخصصی ایمنی و بهداشت کار (Occupational Health & Safety (ilo.nfpa.osha.niosh.acgih.who
اگر مي خواهيد با اين تارنما تبادل لينک کنيد لينک ما را با نام ايمني و بهداشت حرفه اي (SKLF) قرار دهيد و در بخش تماس با ما و يا نظرات لينک خود را قرار دهيد.
چشمههای بسته و مولدهای پرتوهای یونساز با تشکر از مهندس زینی
ماده 30: مقررات پیشبینی شده در این قسمت تنها در مورد چشمههای بسته و دستگاههایی که ممکن است ایجاد خطر پرتوگیری خارجی بنمایند (نظیر مولدهای اشعه ایکس و شتاب دهندههای ذرات و دستگاههایی که ممکن است به عللی پرتوهای یونساز ایجاد نمایند قابل اجرا است.
WASHINGTON -- Those hot, hazy days of summer are approaching. The heat can be especially harmful for those who work outdoors in direct sunlight or in hot environments, making them susceptible to heat-induced illnesses such as heat stress, heat exhaustion or the more serious heat stroke.
"Working in extreme temperatures is not only uncomfortable, it can be life-threatening," said acting Assistant Secretary of Labor for OSHA Jordan Barab. "As we move into the summer months, it is important for workers and their employers to minimize the chances of heat-induced illnesses, and imperative that they recognize the signs of heat stress and take proper precautions to reduce the chances of illness or death."
High temperature and humidity, physical exertion and lack of sufficient water intake can lead to heat-related stress. Symptoms of heat exhaustion or heat stroke include confusion, irrational behavior, loss of consciousness, abnormally high body temperature and hot, dry skin.
OSHA advises workers to take preventive measures such as reducing physical exertion and wearing light, loose-fitting clothing. The agency advises employers to provide workers with water and regular rest periods in a cool recovery area.
"Protecting Workers from the Effects of Heat" and "Working Outdoors in Warm Climates" are OSHA fact sheets that explain heat stress and provide recommendations to protect workers from exposure to ultraviolet radiation. Employers and workers will find more practical tips for guarding against UV radiation in "Protecting Yourself in the Sun," a pocket-sized card addressing various forms of skin cancer. These publications are free and can be downloaded from OSHA's Publications page.
Under the Occupational Safety and Health Act of 1970, OSHA's role is to assure safe and healthful working conditions for America's working men and women by setting and enforcing standards, and providing training, outreach and education. For more information, visit www.osha.gov.
به پوششهايی که عمل خشک شدنشان به کمک حرارت کوره انجام می گيرد رنگ های کوره ای گفته می شود. اين پوششها معمولا به صورت سيستم های تک لايه اعمال می گردند که علاوه بر جنبه تزئينی، جنبه حفاظتی نيز مطرح باشد. از قبيل صنايع اتومبيل سازی، صنايع فلزی، ساخت لوازم خانگی، کابينت آشپزخانه، ماشين لباس شويی، يخچال، لوازم اداری، کولر، آبگرمکن، صنايع آلومينيم و غيره ... اين رنگها مقاومت خوبی در مقابل آب، مواد پاک کننده، مواد شيميايی معمولی و ... دارند.
بر اساس نوع رنگپايه مورد استفاده در ساخت رنگ کوره ای تقسيم بندی های متعددی وجود دارد که ذيلا به ذکر پاره ای از انواع متداول آنها می پردازيم.
۱- رنگهای کوره ای آلکيد آمين: رنگپايه های آلکيدی که با آمينورزين ها تر کيب می شوند بر پايه روغنهای خشک نشونده مثل روغن نارگيل يا روغن کرچک يا بر پايه روغنهای نيمه خشک شونده مثل روغن سويا می باشند و به صورت کوتاه روغن يا متوسط روغن مصرف می شوند. آمينورزين بصورت ماده حد واسط عمل می کند و موجب استحکام، مقاومت شيميايی و دوام فيلم رنگ می شود. ملامين فرمالدئيد و اوره فرمالدئيد از جمله آمينو رزين های مورد استفاده در رنگهای کوره ای می باشند. رنگهای کوره ای ساخته شده با آلکيد ملامين تحمل حرارت های بالا تا 190ºC را دارند در حاليکه رنگهای آلکيد اوره را نبايد بيش از 130ºC حرارت داد. آلکيد ملامين مقاومت شيميايی بسيار بالا و دوام خارجی زيادی دارد. با وجود اين فيلم حاصل از آلکيد ملامين, خشک و شکننده است و چسبندگی ضعيف تري نسبت به آلکيد اوره دارد. در فرمولاسيون ساخت رنگهاي آلکيد آمين معمولا از ترکيب دو رزين اوره و ملامين استفاده مي شود تا فيلم حاصل خصوصيات لازم را داشته باشد.
۲- رنگهای کوره ای اپوکسی استر: رزين های اپوکسی استر، محصول واکنش استری شدن رزينهای اپوکسی و اسيدهای چرب هستند. وقتی از اسيدهای چرب غير اشباع استفاده می شود، رزين حاصل شده قابل مصرف در پوششهای هوا خشک خواهد بود. از ترکيب رزينهای اپوکسی استر و رزين های ملامين فرمالدئيد و اوره فرمالدئيد پوششهاي کوره ای به دست می آيند. پوششهای ساخته شده با اين رزين ها چسبندگی خيلی خوبي با فلزاتی مثل آلومينيم، آهن گالوانيزه و آهن قلع اندود شده دارند. اين ويژگي به علت وجود گروههای هيدروکسيل موجود در رزين اپوکسی است. علاوه بر آن از مقاومت شيميايی بالاتری نسبت به پوششهای آلکيد آمين برخوردار هستند. انعطاف پذيری و مقاومت در مقابل ضربه از ديگر خصوصيات پوششهای ساخته شده با اپوکسي استر است. رنگهای کوره ای اپوکسی استر در دماي 170 تا 180 درجه سانتيگراد و به مد ت 15 تا 20 دقيقه پخته می شوند.
۳- رنگهای کوره ای آکريليک: رنگپايه های آکريليک گرما سخت انواعی از رزينهاي آکريليک هستند که در ساختمان آنها گروههای فعال شيميايی از قبيل عامل هيدروکسيل (OH-)، کربوکسيل (COOH-)، آمينو (NH2-) روی زنجير پليمر رزين ترموست وجود دارد. اين پليمرها می توانند با رنگپايه هايی مانند اپوکسی و آمينو رزينها وارد واکنش شوند، ذر اين صورت فيلم حاصل سه بعدی می شود. پوششهای کوره ای به دست آمده از اين رنگپايه در مقابل مواد شيميايی، حلال ها، عوامل جوی و رطوبت مقاوم خواهند بود و چسبندگی عالی به فلزات آهنی و غير آهنی خواهند داشت. بعضی از سيستمهای گرما سخت اکريليک همراه رزينهای آمينو ( از نوع ملامين ) استفاده می شوند. رزينهای آکريليک مورد استفاده معمولا از کوپليمر شدن استرهای اکريليک و منومرهای اسيد متاکريليک تهيه می شوند. پاره ای ديگر از سيستمهای آکريليک گرما سخت وجود دارند که به تنهايی و بدون استفاده از رزين های ديگر به کار گرفته می شوند.
__________________
هر جنبه ای از دنیای امروز حتی روابط بین المللی تحت تاثیر شیمی است. (لینوس پائولینگ)
سعید کمالی فر
جمعه یکم خرداد 1388
نقش محیط کار در سلامت کارکنان
SKLF شناسایی عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار
مطلب را به بالاترین بفرستید:
نقش محیط کار در سلامت کارکنان
مقدمه
در بررسی ویژگیهای جسمی و روانی افراد دو عامل اساسی مشخص وراثت و محیط هستند که هر دو از لحاظ تأثیری که بر فرد میگذارند، حائز اهمیت فراوان هستند. انسان زندگی خود را در محیطهای مختلف میگذراند که محیط کاری از مهمترین محیطهایی است که فرد از بزرگسالی بخش اعظمی از وقت خود را در آنجا سپری میکند. بر این اساس روشن است عوامل موجود در محیط کاری عملکرد فرد را در شغل او تحت تأثیر قرار میدهند که این مسأله در نتیجه وساطت عوامل روانی متأثر از شرایط محیطی است.
لزوم بررسی تأثیر محیط کار بر سلامت کارکنان
این دسته از مباحث و تحقیقات از جنبههای مختلفی حائز اهمیت هستند. شاید روشنترین نتیجه بررسی چنین تأثیراتی افزایش بازده و عملکرد کارکنان است. تمام محیطهای کاری ، سازمان ، ادارات ، کارخانجات و مراکز تولیدی و غیره در صدد افزایش کارایی کارکنان خود هستند که ایجاد شرایط محیطی سالم اولین و اساسیترین گام در این راستا میباشد. از سوی دیگر بهداشت و سلامت جسمی و روانی افراد در جنبههای دیگر زندگی فردی ، خانوادگی و اجتماعی تأثیر دارد. بطوری که در جوامع مختلف به تأمین سلامت افراد توجه شایانی میشود و برنامه ریزیها و هزینههای کلانی صرف این امر میشود.
عوامل محیطی مؤثر بر سلامت کارکنان
روشنایی و نور محیط کار
مشاغل مختلف در محیطهای مختلفی انجام میگیرند. برخی از مشاغل در محیطهای باز و برخی در محیطهای بسته انجام میشوند. در محیطهای بسته میزان روشنایی کافی و مناسب بسیار حائز اهمیت است. بطوری که هم نور کم و هم نور زیاد میتوانند تأثیرات منفی روی فرد داشته باشیم. برخی از این تأثیرات جسمی است مثل تأثیر روی دستگاه بینایی و برخی دیگر تأثیرات روانی هستند. کار در محیطهای بسته کم نور و همچنین پر نور اغلب با خستگی و تحریک پذیری فرد همراه هستند. افرادی که در چنین محیطهایی کار میکنند بازده مناسبی ندارند و اغلب ویژگیهای منفی روانی از خود نشان میدهند.
عامل سر و صدایی محیط کار در سلامت کارکنان
دستگاهشنوایی انسانبه دامنه محدودی از اصوات حساس است بطوری که اصوات و سر و صداهایی که در طیف بالای این دامنه قرار میگیرند برای فرد آزار دهنده هستند. چنین صداهایی علاوه بر ایجاد مشکلات شنوایی در فرد تغییرات جسمی و روانی دیگری نیز بوجود میآورند. از لحاظ جسمی فشردگی عروق خونی ، تغییرات ضربان قلب ، گشاد شدن مردمک چشم ، بالا رفتن فشار خون ، کشیدگی عضلات و ... را میتوان مشاهده کرد. چنین شرایطی معمولا با علائم اضطراب همراه هستند. پرخاشگری ، بیاعتمادی و تحریک پذیری در افرادی که در محیطهای پر سر و صدا کار میکنند مشاهده میشود.
نقش درجه حرارت و رطوبت محیط کار در سلامت کارکنان
کار در محیطهایی با حرارت نامناسب ، بسیار سرد یا بسیار گرم همراه با مشکلات شناخته شدهای برای افراد است بطوری که مشکلات جسمی از جمله درد مفاصل ، پایین آمدن سطح مقاومت بدن ،سرما خوردگی و ... را میتوان نام برد. ناراحتیهای مربوط به دستگاه تنفسی نیز در کارکنان چنین محیطهایی بیشتر دیده میشود.
نقش سایر عوامل در محیط کاری بر سلامت کارکنان
عوامل متعددی وجود دارند که در محیط کار بر سلامت افراد مؤثر هستند. از جمله رنگها ، با تأثیری که بر روحیه و شرایط روانی فرد میگذارند. به عنوان یک عامل محرک یا کسالت آور عمل میکنند. رنگ محیط کار علاوه بر تناسب آن با نوع کار باید با شرایط روانی افراد نیز سازگاری خوبی داشته باشد. تأثیر آلودگی داخلی محیط کار و بهداشت محیط کار نیز که کاملا روشن و واضح است. تراکم کار ، ساعات کار و زمان کار عوامل مهم دیگری هستند. تراکم زیاد کاری ، انجام کار در ساعات نامناسب که با خستگی و ضعف جسمی و روانی برای فرد همراه هستند، با تداوم در طول زمان سلامت جسمی و روانی فرد را تهدید خواهند کرد.
عوامل مربوط به مسائل ارتباطی از عوامل مهم دیگری هستند که بر روی فرد اعم از سلامت یا عملکرد او در محیط کار تأثیر میگذارند. نوع ارتباطات موجود در محیط کار ، نفوذ و اعمال قدرت مدیر ، شیوه ارتباطی و شخصیت و اهداف او نقش مهمی در بهداشت روانی فرد و میزان خشنودی او از محیط کار دارند.
آدمي براي آنكه به طرز بهنجاري به كار و كوشش بپردازد بايستي كمي استرس احساس كند. برانگيختگي هيجاني ملايم آدمها را در جريان اجراي كاري كه برعهده دارندهوشيار نگه مي دارد. آدمي هنگام روبرو شدن با استرس به آن دسته از الگوهاي رفتاري روي مي آورد كه پيش از آن برايش كارايي نداشته است . به عنوان مثال ، يك آدم محتاطممكن است محتاطتر هم بشود و سرانجام به كلي كناره بگيرد و يك آدم پرخاشگر ممكن است كنترل خود را از دست بدهد و بي مهابا همه چيز را در هم بكوبد. اعتقاد بر اين است كه بيماريهايي مانند حساسيتها، سردردهاي ميگرني ، فشار خون ، ناراحتيهاي قلبي ،زخمهاي گوارشي با فشار هيجاني ارتباط دارند. عموم مردم بيشتر وقت مفيد خود را درمحيط كار مي گذرانند به همين دليل شرايط محيط كار اهميت بسياري در تامين سلامت جسماني و رواني آنها دارد و به اختصار برخي از عوامل كه تاثير زيادي در ايجاد استرس ناشي از كار دارند در ذيل ذكر گرديده است :
شرايط كاري ; تراكم كاري ; ابهام نقش ;
تعارض شغلي ; مسئوليت ; روابط با مافوق ; روابط با زيردستان ; روابط باهمكاران ; عدم امنيت شغلي .
بــا توجه به آمار ارسال شده از دانشگاهها و تعيين حجم مشكلات موجود ، اولويت اول در برنامه هاي كنترل عوامل فيزيكي محيط ، كنترل روشنايي نامناسب مي باشد به نحوي كه آمار نشان مي دهد 85/17 درصد كارگاههاي كشور داراي روشنايي نامناسب در محيط كار بوده كه جمعيت در معرض شرايط نامناسب مذكور 4/19 درصد شاغلين كشور را شامل مي گردد و از طرفي وجود 55 دستگاه لوكسمتر(سنجش روشنايي) در كل مراكز بهداشت شهرستان امكان سازماندهي فعاليتهاي بهداشت حرفه اي در زمينه شناسايي ، اندازه گيري ، ارزشيابي و تأمين روشنايي مناسب در محيط كار را بر اساس مباني علمي فراهم مي آورد. تأثيرات نامطلوب ناشي از عدم تأمين روشنايي مناسب در محيط كار و تأثير شديد آن بر بازدهي و بهره وري نيروي انساني و بروز حوادث و بيماريهاي خاص آن مي طلبد كه در برنامه هاي دولت توجه خاص به آن مبذول گردد
در راستاي تأمين روشنايي مطلوب در محيط كار دو محور مد نظر قرار گرفته است، اول استاندارد سازي فرمهاي اندازه گيري و ارزيابي روشنايي از سطح ستاد تا سطح محيط، چرا كه فرمهاي كنوني يا بسيار طولاني ، پيچيده بوده و يا اصلاً در برخي مراكز فرمي وجود ندارد و اصولاً فرم استانداردي در اين زمينه موجود نيست. حال حاضر با طراحي 10 فرم روشنايي شامل فرمهاي مربوط به روشنايي موضعي ، روشنايي عمومي و فرمهاي مربوط به درخشندگي اين گونه فرمها بصورت استاندارد شده طراحي و ارائه گرديده و به سراسر كشور ارسال و نقطه نظرات كارشناسان بهداشت حرفه اي از سراسر كشور اخذ و در فرمها لحاظ گرديده است.
سعید کمالی فر
سه شنبه دوازدهم آذر 1387
فیلم آموزشی استفاده از EAR PLUG
SKLF شناسایی عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار
مطلب را به بالاترین بفرستید:
فیلم آموزشی استفاده از EAR PLUG
در این فیلم نحوه درست استفاده از گوشی های اسفنجی ( EAR PLUG ) نشان داده می شود.
گرما يك خطر جدى در ساختمان است. وقتی شما کار میکنید بدن شما دما را بالا می برد و برای رهایی از گرمای اضافی عرق میکند. اما گاهی اوقات ممکن است بدن شما به سرعت خنک نشود. این موضوع زمانی اتفاق می افتد که شما بر روی بام آسفالت داغ می ریزد یا بار های سنگین بلند میکنید.
گرمای بسیار زیاد می تواند شما را خسته کند، به عملکرد شغلی شما صدمه بزند، احتمال صدمه را افزایش دهد. و میتواند موجب جوش های پوستی در شما شود.
گرما اغلب می تواند موجب این موارد شود:
· کاهش آب بدن : وقتی بدن شما آب خود را از دست می دهد، شما نمی توانید به سرعت خنک شوید. شما احساس عطش و خستگی میکنید.
· کرامپ: ماهیچه های بدن شما بعد از کار هم حتی ممکن است دچار کرامپ گرمایی شود.
· خستگی گرمایی: شما احساس خستگی، تهوع، سر درد و سرگیجه میکنید. پوستتان مرطوب شده و تیره و بر افروخته به نظر میرسد. شما ممکن است غش کنید.
گرمازدگی: شما ممکن است پوست خشک داغ و دمای بالایی داشته باشید. یا ممکن است احساس گیجی کنید. شما ممکن است دچار تشنج شده و یا بیهوش شوید. گرما زدگی می تواند شما را بکشد مگر آنکه به شما کمکهای پزشکی برسد.
یکی از عوامل فیزیکی زیانآور محیطهای کاری سرماست، که بدن در برابر آن واکنش کمتری نسبت به گرما از خود نشان میدهد. دو عامل مهم تأثیرگذار در سرما، دمای هوا و سرعت جریان هوا است که هر چه دمای هوا کمتر و سرعت جریان آن بیشتر شود اثرات زیانبارتری برای بدن درپی خواهند داشت. تأثیر توأم دما و سرعت جریان هوا رابا شاخصی با عنوان خنکشوندگی باد(WCI) بیان میکنند. این شاخص برای محیطهای بسیار سرد و پایینتر از نقطه انجماد تعریف شده و با تعیین چرخه کارو استراحت ، نشان میدهد که شیفت کاری در سرما 4 ساعت میباشد. ( چرخه استراحت درمواجهه با سرما به معنای گرم کردن افراد است و فرد باید حتماً وارد یک محیط گرم شود.)
عارضه کلی سرما برای بدن تحت عنوان Hypothermia( هایپوترمیا) بیان میشود .که در آن درجه حرارت بدن به پایینتر از 35 درجه سانتی گراد میرسد.
عوامل مستعد در هایپوترمی: لاغر وضعف عضلانی، خوردن الکل و داروهای آرامبخش، دیابت، کمکاری تیروئید، کمکاری غده فوق کلیه، بیماری قلبی و عروقی و سرطان.
هایپوترمی به 3 نوع خفیف(35-33 درجه سانتیگراد)، متوسط(33-26 درجه سانتیگراد) و شدید(26 درجه سانتیگراد به پایینتر) تقسیم میشود. که علائم آن به صورت کاهش درجه حرارت بدن، لرز خیلی شدید، کاهش سطح هوشیاری، کاهش ضربان قلب( ابتدا تاکیکاردی و بعد از آن برادی کاردی)، انقباضات کم و سفتی عضلات ، ایست تنفس و نهایتاً مرگ میباشد.
از دیگر عوارض سرما میتوان به یخزدگی، سرمازدگی، سرماگزیدگی و پای خندقی اشاره کرد.
یخزدگیFrost bite : در این عارضه، بافت انگشتان دچار یخزدگی شده و مولکولهای آب تبدیل به بلورهای یخ میشود و در این مورد سلولهای پوست( شریان) بافت نکروز شده و از بین میروندوبعد از آن بافت سیاه شده و گانگرن رخ میدهدکه تغییر بافت برگشتپذیر نیست و تنها درمان قطع عضو است و شدیدترین حالت سرما در اندامها یخزدگی است که در یخزدگی ممکن است ماهیچه، استخوان، عصب وشریان درگیر شده و برحسب شدت یخزدگی از بین بروند.
سرمازدگیPernio : در سرمازدگی که بافتها بر اثر سرما دچار آسیب میشوند ولی به مرحله یخزدگی و ازبین رفتن نمیرسند، علائم گزگز و مور مور شدن، بیحسی ، درد در سرمازدگی اتفاق میافتد و پوست ناحیه به رنگ قرمز در آمده و دردناک و اگر شدت سرما زیاد شود تبدیل به یخزدگی میشود. سپس وقتی که بافت یخ زد ، ناحیه یخزده حسی ندارد چون خونرسانی قطع و مهمتر عصب آن از بین رفته است و چیزی وجود ندارد که پیغام را به مغز برساند.
سرماگزیدگی Frost nip: حالت حقیقی است که در زمستان تجربه میکنیم . نوک بینی قرمز ، سرد و سوزن میشود و با گرما قابل برگشت است.
پای خندقی یا پای سربازTrench foot: وقتی که عضو مورد نظر بیشتر پا علاوه بر سرما در معرض رطوبت هم واقع میشود ، در این حالت یخزدگی اتفاق میافتد. عضو مربوطه دچار تغییر رنگ که به رنگ خاکستری یا قرمز درمیآید، درد و سوزش پا ، تورم ، خونریزیهای زیر پوستی رخ میدهد.
اقدامات اولیه در مواجه با فرد سرمازده: گرمکردن تدریجی عضو مربوطه، عدم واردکردن فشار به عضو، خارجکردن لباس و جورابهای خیس و خشککردن موضع ( ماساژ و آب داغ توصیه نمیشود.) و در آخر در حالی که دست و پا را بالاتر از سطح قلب نگه داشتهایم ، فرد را به مراکز درمانی انتقال میدهیم.
کنترل: بهداشت حرفهای با توجه به WBGT ، چرخه کارو استراحت را برای گرما و سرما در نظر گرفته، وبیشتر به پیشگیری ،از طریق انتخاب و استخدام افراد مناسب (فاقد بیماریهای قلبی و عروقی، عدم مصرف داروی خاص، عدم وجود ضعف عضلانی و نداشتن سابقه بیماری در اندام مستعد به بیماری) ، محصور سازی، جداسازی، جایگزینی و PPE ( کفش، دستکش و ...) اهمیت میدهد.
بیشتر کارها نیاز به کار کردن در محیطهای گرم دارند چه در بیرون چه در داخل.کار کردن در گرما و انجام کار فیزیکی سنگین می تواند بر سیستم سرمایشی بدن تاثیر داشته باشد.یک کارگر وقتی که استرس گرمایی را تجربه می کند که بدن قادر نباشد خود را خنک کند.اگر استرس گرمایی در مراحل اولیه شناخته و درمان نشود شرایط خیلی جدی و حتی کشنده ممکن است به طور سریع گسترش یابد.
کارگرانی که احتیاج دارند در محیط گرم کار کنند باید به اندازه کافی آمادگی لازم را برای مقابله با استرس گرمایی داشته باشند.فعالیتهای کاری بیرون اغلب در طول ماههای گرم تابستان افزایش می یابد،مخصوصا ساخت بام،جنگلداری ،مقابله باآتش و جاده سازی .در فعالیتهای کاری داخلی در محیطهای گرم کارگران هم در طول سال با گرما مواجهه دارند.این شامل کارکردن در صنایع خمیر سازی ،کاغذسازی،اتوشویی،نانوایی،ساخت و تولید فولاد،دیگ بخار و کار نزدیک کوره های سیمان .کارگرانی که با محیطهای گرم مواجهه دارند باید ملزم به پیشگیری از استرس گرمایی و شناخت علائم اویه استرس گرمایی در خودشان و کارگران دیگر شوند.
استرس گرمایی می تواند منجر به یک سلسله از مشکلاتی از قبیل جوشهای پوستی ،گیجی وتشنج و بیهوشی شود.نشانه های اولیه ی استرس گرمایی مانند خستگی مفرط خواب آلودگی ،تحریک پذیری،عدم ثبات و تعادل در تصمیم گیری می تواند منجر به حوادث جدی شود.عدم درمان فوری این نشانه ها می تواند سریعا شرایط بحرانی از قبیل تشنج و بیهوشی را گسترش دهد.
استرس گرمایی چیست؟
دمای معمولی بدن بین 36تا38 است.وقتی که این دما از این حد بالاتر رود ....
امروزه با توجه به ابعاد علم پزشكي ، علم راديولوژي در امر تشخيص ، درمان بيماريها ارزش والايي را كسب كرده است و به دليل اهميتي كه استفاده از اشعه يونيزان در امر تشخيص و تحقيق و درمان بيماريهادارد ، نياز به تربيت افرادي كه آشنا به كاربرد اين علم و استفاده از آن د رعلم پزشكي باشند از اهميت خاصي برخوردار است که لازمست اطلاعاتی درزمینه اثرات پرتوهای یون سازبدانند.
مروری بر اثرات پرتوهای یون ساز :
اثرات قطعی :
– هنگامی که میزان دز دریافتی نسبتاً زیاد باشد اثرات قطعی پدیدار میگردد و سبب از بین رفتن تعداد زیادی از سلول های بافتی میشود . این امر ممکن است به از بین رفتن عملکرد اندامهای آسیب دیده نیز منجر گرد . همواره یک سطح آستانه دز وجود دارد که پائین تر از آن اثرات قطعی بروز نمی نماید . حال آن که در بالاتر از سطح آستانه ، حفاظت و ایمنی در برابر اثرات قطعی تضمین میگردد.
اثرات احتمالی :
اثرات احتمالی در تمام سطوح پرتوگیری اتفاق می افتد . یکی از عواقب خطرناک این گونه پرتوگیری ها احتمال بروز سرطان میباشد که معمولاً چند سال بعد از پرتوگیری اولیه ممکن است آشکار شود . بروز این گونه اثرات در یک شخص هم محتمل است و هم ممکن است که هرگز اتفاق نیافتد. لیکن با افزایش دز ، احتمال وقوع آن بیشتر میشود . بروز این گونه اثرات پرتوگیری ها برای دوزهای کم دریک شخص معین بعید است . لیکن دریک جمعیت پرتو دیده با همان شرایط پرتوگیری احتمال بروز اثرات آن در کسر کوچکی از جمعیت دور از انتظار نمیباشد . بدین ترتیب چنین استنباط میشود که آستانه ای برای اثرات احتمالی و برای دوزهای کم مقدار وجود ندارد و احتمال وقوع آن متناسب با میزان دزدریافتی میباشد . بنابراین هیچ گونه سطح ایمن دوز برای پرتوگیری احتمالی وجود ندارد. گرچه با کنترل پرتوگیران ، میزان خطر دریافتی در مقایسه با دیگر خطرات موجود در زندگی روزمره بسیار ناچیز میباشد .
اثرات بیولوژیکی پرتوهای یون ساز درخصوص اثرات زیان باز پرتوها برموجودات زنده دو نوع تفکر وجود دارد:
تفکر اول : خطر و عوارض این پرتوها را بسیار کمتر از مقدار واقعی در نظرمی گیرد
تفکر دوم : خطر و عوارض پرتوها را بسیار بیش از آن چه که هست در نظر میگیرد
البته تفکر دوم رواج بیشتری دارد و در واقع ریشه این تفکرات ناشی از عدم اطلاع دقیق از ماهیت و عوارض پرتوها میباشد .
تمامی محصولات تمدن و پیشرفت فن آوری به همراه خود خطراتی را در بر دارند . به عبارتی هر محصول یا وسیله ای که فایده ای دارد دارای مضراتی نیز میباشد و استفاده از آن هنگامی توجیه منطقی دارد که سود آن بیش از زیان آن باشد . به عنوان مثال انرژی برق با وجود مخاطراتی که دارد مورد استفاده قرار می گیرد و بعید است مخاطرات ناشی از انرژی برق موجب عدم استفاده از آن شود . همین گونه است در مورد استفاده از اتومبیل ، هواپیما و...
تقسیم بندی اثرات بیولوژیکی :
اثرات قطعی : این اثرات معمولاً وقتی بروز میکنند که پرتوگیری از یک حد آستانه بیشتر باشد . ملتهب شدن ، تغییرات خونی ، آب مروارید از اثرات قطعی پرتوها میباشند.
ویژگی اثرات قطعی :
قبل از آن که یک اثر مشخص ظاهر شود باید مقدار دز از یک آستانه معین تجاوز کند.
هرچه مقدار دز بیشتر باشد ، اثرات آن بیشتر ونمایان تر است ( چنان چه از مقدار آستانه کمتر باشد هیچ اثری ظاهر نمی شود )
اثرات احتمالی : اثراتی هستند که برای روز آنها معمولاً آستانه دز وجود ندارد . نظیر سرطان های مختلف و عوارض سوء بر نسلهای آینده . این گونه اثرات همان گونه که نامشان پیداست به صورت تصادفی پدیدار میگردند و حتی ممکن است در شخصی که در معرض پرتو تابش ها قرار نگرفته مشاهده گردد. به عنوان مثال اگر به رابطه بین سیگار کشیدن و احتمال بروز سرطانهای ریه توجه شود ملاحظه میشود که احتمال بروز سرطان ریه در بین افراد سیگاری بیش از سایر افراد میباشد و این احتمال در مورد افرادی که بیشتر سیگار می کشند افزایش می یابد . افراد به شدت سیگاری نیز وجود دارند که به این بیماری دچار نمیشوند و برعکس افراد غیر سیگاری وجود دارند که دچار این بیماری نمیشوند . بنابراین سیگار کشیدن حتی بطور افراطی نمی تواند بطور یقین منجر به سرطان ریه شود.
اگر چه در جوشكاري از برق با ولتاژ كم استفاده مي شود ، ولي خطر شوك الكتريكي همچنان وجود دارد ؛ شرايط محيط جوشكاري ( مثل محيط هاي مرطوب ) نيز ممكن است خطر شوك الكتريكي را تشديد كند . گاهي اوقات ممكن است يك شوك ضعيف منجر به سقوط يا حوادثي نظير آن شود ولي شوك هاي شديد مي توانند حتي سبب ضربه مغزي و مرگ فرد گردند .
در بین تمام آلاینده های شغلی سروصدا بیشترین میزان انتشار را داشته و تقریبا در هر صنعتی وجود دارد . سروصدا نه تنها بروز بیماری ، بلکه سبب آزار برآشفتگی فرد نیز می شود ، ایجادتداخل در مکالمات و ممانعت از سمع اصوات هشدار دهنده ، سبب بروز حوادث ناگوار و کاهش تولید می گردد .
به عنوان یکی از استرسهای عمومی ، سروصدا زمینه را برای بروز مشکلات قلبی عروقی فراهم می آورد ، مهمترین اثر آن در جهت ایجاد کاهش شنوایی در افراد در معرض می باشد .
عقیده بر آن است که کاهش سروصدای محیط در حدی که مانع بروز اثر سیستم شنوایی گردد ، از بروز سایر عوارض آن نیز جلوگیری می نماید .
اپیدمیولوژی :
حدود 1 الی 4 در صد جمعیت کشورهایتوسعه یافته در معرض سطوح مخاطره آمیز سروصدا می باشند و این به معنی فقدان یا عدم کارایی برنامه های حفاظت از شنوایی یا HCP (Hearing Conservation Plograms ) در این کشورهاست .
از مهمترین مشاغل در معرض خطر ، می توان به کار با ماشین آلات صنعتی ، نساجی ، تولید چوب و الوار و کاغذ ، تولید تنباکو وچرم ، صنعت شیشه گری ، صنعت چاپ ، صنعت حمل و نقل و همچنین صنایع تولید فراورده های گوشتی همچون سوسیس و کالباس بدلیل وجود کاترها که وظیفه مخلوط کردن مواد را دارند و اتاق های پوخت که با بخار گرم کار می کنند اشاره نمود .
تعداد افرادی که در صنعت در معرض سروصدای مخاطره آمیز قرار دارند ، بسیار بیشتر از افرادی است که در معرض سایر عوامل مخاطره آمیز شغلی قرار می گیرند .
افراد نه تنها در معرض سروصدای محیط کار خود قرار دارند بلکه در بسیاری از فعالیتهای غیر شغلی مثل شکار ، موتور سواری ، گوش دادن موسیقی و غیره نیز در معرض سروصدا قرار دارند .
از طرف دیگر ، عواملی مثل افزایش سن ، مصرف داروها و بیماری های مختلف نیز بر روی شنوایی تاثیر می گذارد و بدین ترتیب تعیین آنکه چه درصدی از کاهش شنوایی ناشی از محیط کار می باشد را دشوارتر می سازد .
سر و صدا شايع ترين عامل زيان آور محيط كار است . حداكثر سر و صداي مجاز در محيط كار در يك شيفت 8 ساعته، 85-90 dB مي باشد . صوت بيش از حد مجاز سبب ناشنوايي هاي حسي، عصبي و يا هر دو مي گردد . افزايش فشار، قند و كلسترول خون، اضطراب، ناراحتي عصبي و اختلالات شنوايي در كودكاني كه مادرانشان به هنگام بارداري در معرض سر و صداي بيش از حد مجاز بوده اند، از ديگر اثرات سوء آن بر سلامت انسان مي باشد . برخي فلزات سنگين، حلال ها، آفت كش ها و ساير مواد شيميايي نيز سبب كاهش شنوايي حسي- عصبي مي گردند . ناشنوايي شغلي به هر گونه ناشنوايي جزيي يا كلي در يك يا هر دو گوش كه در زمان اشتغال فرد و به علت آن ايجاد شده باشد، اطلاق مي گردد . عوامل متعددي در ايجاد ناشنوايي شغلي موثرند كه حوادثي همچون ضربه به سر، افتادن از بلندي، برخورد اجسام تيز به جمجمه، انفجار، اصابت پليسه يا تراشه فلز گداخته به پرده و مجراي گوش، تماس با برخي فلزات و مواد شيميايي و سرو صداي بيش از حد مجاز، از آن جمله اند . كاهش شنوايي ناشي از سر و صداي بلند، شايع ترين و مهم ترين علت كاهش شنوايي است كه اغلب در محيطي با شدت صوت 85-90 dB و بعد از گذشت سالها ايجاد مي شود . كاهش شنوايي ناشي از سر و صدا، به عوامل گوناگوني بستگي دارد كه شدت صوت، مدت تماس و حساسيت فردي از مهم ترين آنها به شمار مي آيند . حد مشخص و واضحي براي شدت صوت زيان آور وجود ندارد و سر و صداي مجاز در محيط كار يك برآورد آماري است كه به طور معمول براي حفاظت شنوايي 90 درصد شاغلين تعيين مي گردد . طبق استاندارد اداره ايمني و سلامت كار در آمريكا، حداكثر سر و صداي مجاز در محيط كار در يك شيفت 8 ساعته 90dB مي باشد . كاهش شنوايي ابتدا در حوالي فركانس 4 هزار هرتز بروز مي كند . متاسفانه قبل از آن كه بيمار متوجه شود (به فركانس هاي گفتاري برسد) آسيب قابل توجهي ايجاد شده است . اين كاهش شنوايي از دو مرحله عبور مي كند : مرحله اول كه برگشت پذير و موقتي است و مرحله دوم كه برگشت ناپذير و دائمي است . چون اكثر قوانين كار، آخرين كارفرما را مقام مسئول مشكلات قلمداد مي كنند و دعواهاي قانوني و ادعاهاي خسارات فراواني در اين زمينه مطرح مي شود، لذا كارخانه ها، بر آزمون هاي شنوايي قبل از استخدام تاكيد مي ورزند . كسي كه در محيط پر سر و صدا كار مي كند بايد مرتب معاينه شود . معاينه بايد حداقل پس از 14ساعت مرخصي انجام شود تا موارد كاهش شنوايي موقتي باعث تشخيص غلط كاهش شنوايي دائمي و ........
صدا(Noise) يکى از شايعترين آلايندههاىمحيط کار و زيست مىباشد. از نظر فيزيکى تفاوتى بين صدا وصوت(Sound)وجود ندارد. صوتيک درک حسى و صدا درک روانى يا ذهنى صوت مىباشد. به طور دقيق تر مىتوان گفت کهصدا عبارت است از هر صوت ناخواسته(NOISH,1991) . در هر فعاليت انسانى، صدا وجود دارد و هنگاميکه ارزيابى اثرات صدا بر روىسلامتى انسان مدنظر باشد صدا را مىتوان به دو دسته صداى شغلى (Occupational noise) (صداى محيط کار) و صداى محيطى (Environmental Noise) (مانند صداى ترافيک، موسيقى،ورزشگاهها و ....) تقسيم نمود.
در همه نقاط دنيا، وجود صداهاى شديد در محيطهاى کار به عنوان يک معضل جدى وجوددارد. براى مثال در ايالات متحده آمريکا، بيش از 30 ميليون کارگر در معرض صداىخطرناک مىباشند (NOISH,1998) . در آلمان چهار تا پنج ميليون نفر (12 تا 15 درصد نيروى کار) در معرض ترازهاى غيرمجاز صدا هستند (WHO,2001) . اگر چهصدا تقريباً در تمامى فعاليتهاى شغلى وجود دارد اما در برخى از فعاليتها از قبيلصنايع هوايى، پرسکارى و يا حمل انواع خاصى از مواد ، صدا به شکل شديدترى توليد مىشود. کارکنان مشاغل در صنايع توليدى، حمل و نقل، معدن، ساختمان سازى، کشاورزى ونظامى بيشترين ريسک ابتلا به افت شنوايى ناشى از صدا (noise Induced Hearing Loss, NIHL) را دارند.
شيوع NIHL در کشورهاى توسعه يافته در حال کاهش مى باشد. با
من مي خواهم مقدار هوايي كه شما مي توانيد از ريه هاي خود خارج كنيدرا اندازه گيري كنم (قابل فهم است ).
3- يك لوله دهنيmouth piece براي نشان دادن چگونگي انجام تست در دست خود بگيريد و به بيمار بگوئيد :
آنچه انجام خواهد گرفت ، به ترتيب ذيل مي باشد .
a – بطور طبيعي عمل دم و بازدم را انجام دهيد. نفس عميق كشيده و كاملا ريه خود را از هواي وارد شده از طريق بيني پر كنيد (اين كار را انجام دهيد ).
b - حال لوله دهني را داخل دهان خود برده ، لبهاي خود را دور آن ببنديد ... (بدين ترتيب هوا از دور لوله دهني نشت نمي كند . توجه كنيد كه اينكار شبيه گرفتن ترومپت با لبهاي جمع شده نمي باشد ).
c – سپس هواي فشرده ريه خود را بطور كاملو آهسته و تا جائيكه مي توانيد بداخل لوله دهني تخليه نماييد.
- بيني خود را با انگشتان گرفته و به داخل لوله دهني فوت كنيد.
از گيره بيني مانند افراديكه كيپ كردن بيني برايشان مشكل است يا داراي شكاف كامcleftpalate مي باشد ، استفادهكنيد.
اين مجموعه كار هايي است كه بايد انجام گيرد.
- هنگاميكه بيمار آماده تست است ، تستSVC را از فهرست انتخاب كنيد ، دانستن اين امر با flow head حركات اضافه انجام ندهيد.
d – حال تست را ...................................
During the summer months, mine operators and employees should be aware of the potential health hazard of heat stress. Outdoor heat exposure, particularly in direct sun, can affect miners who work on the surface, such as shovel operators, bulldozer operators, drillers, laborers, and other workers. Illnesses such as heatstroke and heat exhaustion, as well as general fatigue and effects on performance, are possible.
In addition to high air temperatures, outdoor workers are exposed to radiant heat from the sun, and sometimes high humidity as well. High humidity reduces heat loss from the body by evaporation of perspiration, the main avenue of heat loss in hot environments. In general, increased air velocity or movement increases the cooling effect on the body.
Physical fitness and health are important personal factors in heat exposure. Workers with heart, circulatory, lung, or skin disorders usually do not get along well in the heat. Acclimatization, or the process by which a worker gains increased tolerance to heat exposure gradually as work in that exposure continues, should be considered.
The following measures are suggested as means of reducing heat exposure, preventing heat ailments, and generally increasing efficiency and morale:
Arrange for miners who are to be exposed to heat stress to have a medical examination by a physician prior to assignment. Be sure that the physician is informed of the heat exposure so as to make the proper evaluation.
Allow new workers in heat exposure a period of 5 to 6 workdays to become acclimatized, by gradually increasing workload and exposure time during this period. Start by allowing new workers to work only 50 percent of regular work time in the heat. Check at the end of the 6 workday period to see how they are getting along.
Schedule rest periods during the work shift as necessary to avoid severe strain among acclimatized workers. Schedule the heaviest work, particularly manual labor, for the cooler parts of the shift if possible.
See that workers wear light clothing for protection against the sun, not tightly fitted to allow for air circulation, and light protective hard hat.
Consider and use engineering controls such as airconditioning for cabs of heavy equipment, and ventilating and circulating fans; where applicable. Provide shelters for protection against the sun during rest periods.
Supply adequate quantities of drinking water, cooled if possible, and salt tablets to workers for their use as desired.
Plan in advance to ensure that first-aid treatment for heat ailments is available, as well as transportation for medical treatment, if necessary.
سعید کمالی فر
شنبه بیست و دوم دی 1386
حفاظت در برابر مواد پرتوزا
SKLF شناسایی عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار
مطلب را به بالاترین بفرستید:
حفاظت در برابر مواد پرتوزا
پرتو انتقال دهنده انرژي از راه تابش است. هنگامي كه پرتوي انرژي خود را از دست بدهد، ديگر پرتو نيست. پرتو ميتواند وارد اتم بشود و با برخورد به الكترونها و يا هسته اتم را از حالت عادي و طبيعي خارج كند.
اصول كلي حفاظت در برابر پرتوزاها
پرتو در هر برخورد بخشي از انرژي خود را از دست ميدهد و در نهايت متوقف ميشود. براي مثال پرتوهاي آلفا پس از متوقف شدن از حالت پرتوي خارج شده و به هسته اتمي تبديل ميگردند. پرتوها ميتوانند ذره يا امواج الكترومغناطيسي باشند. پرتوگيري بدن از مواد راديواكتيو ميتواند منبع داخلي و يا خارجي داشته باشد، ولي براي حفاظت از پرتوها بايد به حفاظت از بدن در برابر ورود مواد پرتوزا به بدن توجه كرد و اين مستلزم اين است كه محيط اطراف از مواد پرتوزا عاري باشد و در صورت آلودگي محيط بايد راههاي ورود آلودگي به بدن مسدود شود.
مواد پرتوزا ميتوانند از راه تنفسي ، خوردن و آشاميدن مايعات و مواد غذايي آلوده و يا از راه پوست جذب شوند. خطر آلودگي شيميايي يك ماده به مراتب كمتر از خطر آلودگي پرتوي همان ماده پرتوزا است. لذا تكنيك كنترل آلودگي محيط به مواد پرتوزا به مراتب مهمتر از كنترل تركيبات شيميايي غيرفعال است.
حداكثر مقادير مجاز آلودگي
بايد توجه داشت كه هر مقدار آلودگي ، حتي اگر به مراتب كمتر از حداكثر ميزان آلودگي مجاز باشد، باز هم كاملا بيخطر و بدون عارضه نميباشد. براي آب و هوا حدود آلودگي مجازي كه بدن انسان ميتواند تحمل كند و براي بدن عارضهاي پيش نيايد، تعيين شده است.
نكات اساسي در تعيين مقادير مجاز آلودگي
- تمام محاسبات ، با منظور كردن خصوصيات اندامهاي يك انسان با هيكل استاندارد (70 كيلوگرم وزن و 170سانتيمتر قد) انجام ميشود.
- براي تعيين حداكثر آلودگي مجاز در آب ، محاسبات بر اساس ميزان مصرف و دفع روزانه آب از بدن انجام ميشود.
- حداكثر آلودگي مجاز در هوا بر اساس ميزان استنشاق هوا در محيط كار حساب ميشود.
- طرز توزيع ماده پرتوزا در اندام ، در مجموع پرتوزاهايي كه ميتوانند در اندام خاصي جايگزين شوند، منظور ميگردد.
- نوع و همچنين نيم عمر فيزيكي و نيم عمر بيولوژيكي و بالاخره نيم عمر موثر ماده پرتوزا در نظر گرفته ميشود.
- كليه محاسبات بر اساس حداكثر مجاز پرتوگيري بدن انجام ميشود.
پرتوزاهاي آلوده كننده محيط
مواد پرتوزاي آلوده كننده محيط زيست به دو دسته 'طبيعي' و 'مصنوعي' تقسيم ميشوند. آلوده كنندههاي طبيعي همان مواد راديواكتيو موجود در طبيعت هستند و آلوده كنندههاي مصنوعي خود به سه گروه تقسيم ميشوند. اول پرتوهاي ناشي از انفجارهاي هستهاي ، دوم ، زبالهها و پسماندهاي اتمي و سوم ، پرتوزاهايي كه در راكتورهاي هستهاي و شتابدهندهها توليد ميگردند.
در محیط کار باید جریان هوا وجود داشته باشدتا از آلودگی هوا جلوگیری شود. بدون تصفیه و تعویض هوا در فواصل زمانی لازم، بوهای نامطبوع، به ویژه بوی ناخوشایند دود سیگار، تراکم گاز کربنیک ناشی از تنفس افراد و تغییر درجه رطوبت و حرارت هوا در جهت نامساعد، باعث ناراحتی افراد میشود. تاکنون گزارشهای زیادی در مورد مزایای استفاده از تهویه مطبوع تهیه شده است که غالباً حکایت از رضایتمندی و بهبود روحیه کارکنان و برطرفشدن احساس خستگی آنها دارد. به نظر میرسد ماشینآلات نیز در محیطی که در آن از تهویه مطبوع استفاده میشود، خیلی راحتتر کار کرده و دیرتر احتیاج به تعمیر پیدا میکنند و هزینههای مربوط به تعمیرات و نگهداری آنها کمتر است، زیرا تغییر درجه حرارت و رطوبت به ماشینها آسیب میرساند. به هر صورت انکار نمیتوان کرد که تهویه مطبوع یکی از مهمترین و اساسیترین وسایل ساختمانها و کارگاههای امروزی است و به همین دلیل اکثریت کارگاهها در کشورهای پیشرفته مجهز به سیستم تهویه مطبوع میباشند. و اما تهویه صنعتی عبارت است از تأمین و خروج هوا به منظور کنترل آلایندههای منتشرشده و مواجهه وخطرات شیمیایی در محیط کار و همچنین کنترل افزایش درجه حرارت .
انواع تهویه صنعتی شامل: تهویه عمومی (ترقیقی) و تهویه موضعی
تهویه ترقیقی در مکانهایی که منابع انتشار با سمیت کمتر ، از ابتدا به صورت گاز یا بخار ، انتشار یکنواخت از نظر زمانی،انتشار آلاینده گسترده، شرایط آب وهوایی معتدل و آلاینده در نزدیکی منطقه تنفسی نباشد ، استفاده میشود.
تهویه موضعی در مکانهایی که منابع انتشار بزرگ و محدود، شیفت کاری متغیر، مواد با سمیت بالا و موقعیت کارگر به منبع انتشار نزدیک است ، استفاده میشود. این تهویه شامل این قسمتها میباشد:
1. هود2. دودکش3. فن4 . تمیزکننده هوا5 . کانال
تفاوت اساسی تهویه عمومی و موضعی در این است که: تهویه موضعی در مکانی استفاده میشود با این هدف که آلاینده در محیط نباشد ،ولی تهویه عمومی باعث پخش آلاینده در محیط کار و رساندن آن به پایینتر از حد مجاز(TLV) میشود.
متداول ترين وسيله جهت اندازه گيري صدا، دستگاه صدا سنج SLM و صدا سنج از نوع جمع شونده ISLM مي باشد. آگاهي از نحوه كاليبراسيون، طرز استفاده و گرفتن اطلاعات لازم از دستگاه جهت انتخاب دستگاه مورد نياز امري مهم مي باشد.
جدول شماره 1 راهنما جهت انتخاب دستگاه مي باشد (اطلاعات مذكور توسط كارخانه سازنده ارائه مي گردد)
U.S. Department of Labor Mine Safety and Health Administration National Mine Safety and HealthAcademy
Heat Stress in Mining
The information contained in this page was extracted from MSHA Safety Manual Number 6. For the purpose of providing you with a document better suited for presentation on the internet we have excluded some of the graphics found in the manual.
PREFACE
Historically, the engineer has made mining possible for human beings. Today the proper object is to provide conditions in which the miner is a contented individual operating at maximum efficiency.
P.R. Davis and A. A. Knight Ergonomics of Mining, Medicine in the Mining Industries J. M. Rogan, ed., F. A. Davis Company, 1972
This is one of a series of manuals prepared by the technical staff of the Mine Safety and Health Administration (MSHA) to acquaint the reader with a specific area of mining. This manual deals with the nature of heat stress and strain and the mechanism of heat control in the human body. The signs of heat-related physiological disorders and the first aid for heat stress victims are described, and the stress control measures in mines are noted.
اين اطلاعات با همكاري كاربران و تهيه كنندگان / سازندگان ماشينهاي اره فلزي براي كاهش مواجهه كارگران با صدا فراهم شده است . استفاده كنندگان اين ماشينها ممكن است به بعضي همكاريهاي خاص در خصوص كنترل صدا نياز داشته باشند .
● مشكل
اره فلزي دايره اي ، خصوصا" آنهايي كه با سرعتهاي بالا كار مي كنند و فلزات غير آهني نظير آلومينيوم را مي برند صداي زيادي را توليد مي كنند . اين صداها به طور مشخصي مي توانند از 100db تجاوز كنند .
اره هاي با سرعت زياد ، عموما" براي بريدن طولي از فلزبه مقدار زيادي و كارهاي mitre-cutting از اين ماشينها استفاده مي شود ، و تنوع زيادي در كار دارند ، بعنوان مثال در توليد ميله ، نوار فلزي ، قالب زدن مواد ، و با عموميت كمتري ، از آنها براي بريدن قسمتهاي سبكتر فولاد استفاده مي شود .
چرخش آزاد اره در هوا مي تواند صداي حدود 90-95db ايجاد كند . پريودهاي چرخيدن آزاد اره مي تواند اثر مهمي روي مواجهه روزانه اوپراتور اره ..........
من مي خواهم مقدار هوايي كه شما مي توانيد از ريه هاي خود خارج كنيدرا اندازه گيري كنم (قابل فهم است ).
3- يك لوله دهنيmouth piece براي نشان دادن چگونگي انجام تست در دست خود بگيريد و به بيمار بگوئيد :
آنچه انجام خواهد گرفت ، به ترتيب ذيل مي باشد .
a – بطور طبيعي عمل دم و بازدم را انجام دهيد. نفس عميق كشيده و كاملا ريه خود را از هواي وارد شده از طريق بيني پر كنيد (اين كار را انجام دهيد ).
b - حال لوله دهني را داخل دهان خود برده ، لبهاي خود را دور آن ببنديد ... (بدين ترتيب هوا از دور لوله دهني نشت نمي كند . توجه كنيد كه اينكار شبيه گرفتن ترومپت با لبهاي جمع شده نمي باشد ).
c – سپس هواي فشرده ريه خود را بطور كاملو آهسته و تا جائيكه مي توانيد بداخل لوله دهني تخليه نماييد.
- بيني خود را با انگشتان گرفته و به داخل لوله دهني فوت كنيد.
از گيره بيني مانند افراديكه كيپ كردن بيني برايشان مشكل است يا داراي شكاف كامcleftpalate مي باشد ، استفادهكنيد.
اين مجموعه كار هايي است كه بايد انجام گيرد. .............
پروفسور سیونن : عرصه کار از لحاظ فلسفی مانند عرصه جنگ است و نبردی است میان ماده و حیات که صحنه ستیز آن محیط کار و اسلحه آن وسایل کار و سپر آن حفاظت و بهداشت کار است. اینجانب سعید کمالی فر دانشجوی بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم. جای دارد از استادان گرانقدری که بسیار مدیونشان هستیم در دانشکده HSE دانشگاه شهید بهشتی تشکر کنم بخصوص جناب آقای دکتر لحمی ، مهندس حاجی قاسم خان و خانم دکتر خالو و ... همچنین اساتید بزرگوارم در دانشگاه تهران جناب آقای دکتر منظم، دکتر قاسم خانی، دکتر پورمهابادیان، دکتر دهقانی، دکتر عرب و ...
جهت ارسال پیشنهادات، انتقادات و همکاری لطفا با شماره 487 0 173 0935 تماس بگیرید.
امکانات
خوش آمديد
اشتراك در بزرگترین گروه ايمني و بهداشت حرفه ای در ایران SKLF
صفحه نخست
SKLF شناسایی عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار
استخدام در شرکت ملی نفت در کرج (پنجشنبه بیست و یکم آبان 1388)
خوش آمديد
