نحوه اندازه گیری رطوبت نسبی هوا

نحوه اندازه گیری رطوبت نسبی هوا

هوای اتمسفری مخلوطی از گاز های مختلف ، بخار آب و آلاینده های متعددی است . صرف نظر از آلاینده ها که از یک محل به محل دیگر بسیار متفاوت است ، ترکیب هوای خشک نسبتا ثابت بوده و با توجه به زمان ، مکان و ارتفاع ، مختصری تغییر می یابد در عمل هوا مخلوطی از هوای خشک و بخار آب است . مقدار بخار آب ممکن است از صفر تا مقدار حداکثری که تابع دما و فشار مخلوط است ، تغییر یابد .

میزان بخار آب موجود در هوا به عنوان رطوبت شناخته شده است .

روش های اندازه گیری رطوبت نسبی

روش های اندازه گیری رطوبت نسبی در هوا به دو دسته کلی تقسیم می شوند :

ادامه مطلب>>>

hn

برای دانلود ^اینجا کیلیک کنید

جهت دانلود مطالب باید ازقبل این مراحل را طی کرده باشید :

1. ^{عضویت در وب از اینجا و یا ثبت میل خود در بالا}
2. ^{ایجاد اکانت در گوگل از اینجا}

                                   پمفلت ایمنی - پمفلت بهداشتی - پمفلت بهداشت حرفه ای

                                                   بر گرفته از بلاگ مهندس یاری

 

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران          گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF   با بیش از۱۱۰۰ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

چگونه بنشینیم تا آسیب نبینیم.

 پمفلت نحوه صحیح حمل دستی بار

 پمفلت بهداشت فردی در محیط کار

 پمفلت بهداشت پوست در محیط کار

 پمفلت حفاظت در برابر صدا در محیط کار

 پمفلت محافظت در برابر سر و صدا در محیط کاری

 پمفلت ارگونومی در کار با کامپیوتر

پمفلت  نشستن صحیح پشت میز کار

 پمفلت بهداشت در اندامهای حرکتی_بهداشت فردی

 پمفلت عوارض کار با رایانه

 پمفلت گوگرد و خصوصیات آن

 پمفلت گاز هیدروژن سولفوره H2S

 پمفلت اسید سولفوریک H2SO4

پمفلت حریق  

اصول کاربردی ارگونومی در محیط کار(PDF)

پمفلت عوارض کار با رایانه در امور اداری

حفاظت از شنوایی

برای داتلود اینجا کلیک کنید

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران          گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF   با بیش از۱۰۹۵ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

جهت دانلود مطالب باید ازقبل این مراحل را طی کرده باشید : عضویت در وب از اینجا و یا ثبت میل خود در بالا ایجاد اکانت در گوگل از اینجا

راههای مقابله با گرمازدگی در محیط کار

با تشکر از مهندس غلام رضا قناعت پیشه  _  بازرس کار

برای داتلود اینجا کلیک کنید

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران          گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF   با بیش از۹۵۰ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

جهت دانلود مطالب باید ازقبل این مراحل را طی کرده باشید : عضویت در وب از اینجا و یا ثبت میل خود در بالا ایجاد اکانت در گوگل از اینجا

OSHA offers tips on working safely in hot weather

WASHINGTON -- Those hot, hazy days of summer are approaching. The heat can be especially harmful for those who work outdoors in direct sunlight or in hot environments, making them susceptible to heat-induced illnesses such as heat stress, heat exhaustion or the more serious heat stroke.

"Working in extreme temperatures is not only uncomfortable, it can be life-threatening," said acting Assistant Secretary of Labor for OSHA Jordan Barab. "As we move into the summer months, it is important for workers and their employers to minimize the chances of heat-induced illnesses, and imperative that they recognize the signs of heat stress and take proper precautions to reduce the chances of illness or death."

High temperature and humidity, physical exertion and lack of sufficient water intake can lead to heat-related stress. Symptoms of heat exhaustion or heat stroke include confusion, irrational behavior, loss of consciousness, abnormally high body temperature and hot, dry skin.

OSHA advises workers to take preventive measures such as reducing physical exertion and wearing light, loose-fitting clothing. The agency advises employers to provide workers with water and regular rest periods in a cool recovery area.

"Protecting Workers from the Effects of Heat" and "Working Outdoors in Warm Climates" are OSHA fact sheets that explain heat stress and provide recommendations to protect workers from exposure to ultraviolet radiation. Employers and workers will find more practical tips for guarding against UV radiation in "Protecting Yourself in the Sun," a pocket-sized card addressing various forms of skin cancer. These publications are free and can be downloaded from OSHA's Publications page.

Under the Occupational Safety and Health Act of 1970, OSHA's role is to assure safe and healthful working conditions for America's working men and women by setting and enforcing standards, and providing training, outreach and education. For more information, visit www.osha.gov.

نكات طراحي تهويه صنعتي

با تشکر از مهند سجاد فرخی

برای داتلود اینجا کلیک کنید

اشتراك در بزرگ ترین گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای در ایران گروه ایمنی و بهداشت حرفه ای SKLF   با بیش از۸۳۸ عضو متخصص

نشانی پست الکترونیک

جهت دانلود مطالب باید ازقبل این مراحل را طی کرده باشید : عضویت در وب از اینجا و یا ثبت میل خود در بالا ایجاد اکانت در گوگل از اینجا

رنگ های کوره ای

به پوششهايی که عمل خشک شدنشان به کمک حرارت کوره انجام می گيرد رنگ های کوره ای گفته می شود. اين پوششها معمولا به صورت سيستم های تک لايه اعمال می گردند که علاوه بر جنبه تزئينی، جنبه حفاظتی نيز مطرح باشد. از قبيل صنايع اتومبيل سازی، صنايع فلزی، ساخت لوازم خانگی، کابينت آشپزخانه، ماشين لباس شويی، يخچال، لوازم اداری، کولر، آبگرمکن، صنايع آلومينيم و غيره ...
اين رنگها مقاومت خوبی در مقابل آب، مواد پاک کننده، مواد شيميايی معمولی و ... دارند.


بر اساس نوع رنگپايه مورد استفاده در ساخت رنگ کوره ای تقسيم بندی های متعددی وجود دارد که ذيلا به ذکر پاره ای از انواع متداول آنها می پردازيم.

۱- رنگهای کوره ای آلکيد آمين:
رنگپايه های آلکيدی که با آمينورزين ها تر کيب می شوند بر پايه روغنهای خشک نشونده مثل روغن نارگيل يا روغن کرچک يا بر پايه روغنهای نيمه خشک شونده مثل روغن سويا می باشند و به صورت کوتاه روغن يا متوسط روغن مصرف می شوند. آمينورزين بصورت ماده حد واسط عمل می کند و موجب استحکام، مقاومت شيميايی و دوام فيلم رنگ می شود. ملامين فرمالدئيد و اوره فرمالدئيد از جمله آمينو رزين های مورد استفاده در رنگهای کوره ای می باشند.
رنگهای کوره ای ساخته شده با آلکيد ملامين تحمل حرارت های بالا تا 190ºC را دارند در حاليکه رنگهای آلکيد اوره را نبايد بيش از 130ºC حرارت داد. آلکيد ملامين مقاومت شيميايی بسيار بالا و دوام خارجی زيادی دارد. با وجود اين فيلم حاصل از آلکيد ملامين, خشک و شکننده است و چسبندگی ضعيف تري نسبت به آلکيد اوره دارد. در فرمولاسيون ساخت رنگهاي آلکيد آمين معمولا از ترکيب دو رزين اوره و ملامين استفاده مي شود تا فيلم حاصل خصوصيات لازم را داشته باشد.

۲- رنگهای کوره ای اپوکسی استر:
رزين های اپوکسی استر، محصول واکنش استری شدن رزينهای اپوکسی و اسيدهای چرب هستند. وقتی از اسيدهای چرب غير اشباع استفاده می شود، رزين حاصل شده قابل مصرف در پوششهای هوا خشک خواهد بود. از ترکيب رزينهای اپوکسی استر و رزين های ملامين فرمالدئيد و اوره فرمالدئيد پوششهاي کوره ای به دست می آيند. پوششهای ساخته شده با اين رزين ها چسبندگی خيلی خوبي با فلزاتی مثل آلومينيم، آهن گالوانيزه و آهن قلع اندود شده دارند. اين ويژگي به علت وجود گروههای هيدروکسيل موجود در رزين اپوکسی است. علاوه بر آن از مقاومت شيميايی بالاتری نسبت به پوششهای آلکيد آمين برخوردار هستند. انعطاف پذيری و مقاومت در مقابل ضربه از ديگر خصوصيات پوششهای ساخته شده با اپوکسي استر است. رنگهای کوره ای اپوکسی استر در دماي 170 تا 180 درجه سانتيگراد و به مد ت 15 تا 20 دقيقه پخته می شوند.

۳- رنگهای کوره ای آکريليک:
رنگپايه های آکريليک گرما سخت انواعی از رزينهاي آکريليک هستند که در ساختمان آنها گروههای فعال شيميايی از قبيل عامل هيدروکسيل (OH-)، کربوکسيل (COOH-)، آمينو (NH2-) روی زنجير پليمر رزين ترموست وجود دارد. اين پليمرها می توانند با رنگپايه هايی مانند اپوکسی و آمينو رزينها وارد واکنش شوند، ذر اين صورت فيلم حاصل سه بعدی می شود. پوششهای کوره ای به دست آمده از اين رنگپايه در مقابل مواد شيميايی، حلال ها، عوامل جوی و رطوبت مقاوم خواهند بود و چسبندگی عالی به فلزات آهنی و غير آهنی خواهند داشت.
بعضی از سيستمهای گرما سخت اکريليک همراه رزينهای آمينو ( از نوع ملامين ) استفاده می شوند. رزينهای آکريليک مورد استفاده معمولا از کوپليمر شدن استرهای اکريليک و منومرهای اسيد متاکريليک تهيه می شوند. پاره ای ديگر از سيستمهای آکريليک گرما سخت وجود دارند که به تنهايی و بدون استفاده از رزين های ديگر به کار گرفته می شوند.

__________________

هر جنبه ای از دنیای امروز حتی روابط بین المللی تحت تاثیر شیمی است. (لینوس پائولینگ)

نقش محیط کار در سلامت کارکنان

مقدمه

در بررسی ویژگیهای جسمی و روانی افراد دو عامل اساسی مشخص وراثت و محیط هستند که هر دو از لحاظ تأثیری که بر فرد می‌گذارند، حائز اهمیت فراوان هستند. انسان زندگی خود را در محیطهای مختلف می‌گذراند که محیط کاری از مهمترین محیطهایی است که فرد از بزرگسالی بخش اعظمی از وقت خود را در آنجا سپری می‌کند. بر این اساس روشن است عوامل موجود در محیط کاری عملکرد فرد را در شغل او تحت تأثیر قرار می‌دهند که این مسأله در نتیجه وساطت عوامل روانی متأثر از شرایط محیطی است.

لزوم بررسی تأثیر محیط کار بر سلامت کارکنان

این دسته از مباحث و تحقیقات از جنبه‌های مختلفی حائز اهمیت هستند. شاید روشنترین نتیجه بررسی چنین تأثیراتی افزایش بازده و عملکرد کارکنان است. تمام محیطهای کاری ، سازمان ، ادارات ، کارخانجات و مراکز تولیدی و غیره در صدد افزایش کارایی کارکنان خود هستند که ایجاد شرایط محیطی سالم اولین و اساسی‌ترین گام در این راستا می‌باشد. از سوی دیگر بهداشت و سلامت جسمی و روانی افراد در جنبه‌های دیگر زندگی فردی ، خانوادگی و اجتماعی تأثیر دارد. بطوری که در جوامع مختلف به تأمین سلامت افراد توجه شایانی می‌شود و برنامه ریزیها و هزینه‌های کلانی صرف این امر می‌شود.

عوامل محیطی مؤثر بر سلامت کارکنان

روشنایی و نور محیط کار

مشاغل مختلف در محیطهای مختلفی انجام می‌گیرند. برخی از مشاغل در محیطهای باز و برخی در محیطهای بسته انجام می‌شوند. در محیطهای بسته میزان روشنایی کافی و مناسب بسیار حائز اهمیت است. بطوری که هم نور کم و هم نور زیاد می‌توانند تأثیرات منفی روی فرد داشته باشیم. برخی از این تأثیرات جسمی است مثل تأثیر روی دستگاه بینایی  و برخی دیگر تأثیرات روانی هستند. کار در محیطهای بسته کم نور و همچنین پر نور اغلب با خستگی و تحریک پذیری فرد همراه هستند. افرادی که در چنین محیطهایی کار می‌کنند بازده مناسبی ندارند و اغلب ویژگیهای منفی روانی از خود نشان می‌دهند.

عامل سر و صدایی محیط کار در سلامت کارکنان

دستگاه شنوایی انسانبه دامنه محدودی از اصوات حساس است بطوری که اصوات و سر و صداهایی که در طیف بالای این دامنه قرار می‌گیرند برای فرد آزار دهنده هستند. چنین صداهایی علاوه بر ایجاد مشکلات شنوایی در فرد تغییرات جسمی و روانی دیگری نیز بوجود می‌آورند. از لحاظ جسمی فشردگی عروق خونی ، تغییرات ضربان قلب ، گشاد شدن مردمک چشم ، بالا رفتن فشار خون ، کشیدگی عضلات و ... را می‌توان مشاهده کرد. چنین شرایطی معمولا با علائم اضطراب همراه هستند. پرخاشگری ، بی‌اعتمادی و تحریک پذیری در افرادی که در محیطهای پر سر و صدا کار می‌کنند مشاهده می‌شود.

نقش درجه حرارت و رطوبت محیط کار در سلامت کارکنان

کار در محیطهایی با حرارت نامناسب ، بسیار سرد یا بسیار گرم همراه با مشکلات شناخته شده‌ای برای افراد است بطوری که مشکلات جسمی از جمله درد مفاصل ، پایین آمدن سطح مقاومت بدن ،سرما خوردگی و ... را می‌توان نام برد. ناراحتیهای مربوط به دستگاه تنفسی نیز در کارکنان چنین محیطهایی بیشتر دیده می‌شود.

نقش سایر عوامل در محیط کاری بر سلامت کارکنان

عوامل متعددی وجود دارند که در محیط کار بر سلامت افراد مؤثر هستند. از جمله رنگها ، با تأثیری که بر روحیه و شرایط روانی فرد می‌گذارند. به عنوان یک عامل محرک یا کسالت آور عمل می‌کنند. رنگ محیط کار علاوه بر تناسب آن با نوع کار باید با شرایط روانی افراد نیز سازگاری خوبی داشته باشد. تأثیر آلودگی داخلی محیط کار و بهداشت محیط کار نیز که کاملا روشن و واضح است. تراکم کار ، ساعات کار و زمان کار عوامل مهم دیگری هستند. تراکم زیاد کاری ، انجام کار در ساعات نامناسب که با خستگی و ضعف جسمی و روانی برای فرد همراه هستند، با تداوم در طول زمان سلامت جسمی و روانی فرد را تهدید خواهند کرد.

عوامل مربوط به مسائل ارتباطی از عوامل مهم دیگری هستند که بر روی فرد اعم از سلامت یا عملکرد او در محیط کار تأثیر می‌گذارند. نوع ارتباطات موجود در محیط کار ، نفوذ و اعمال قدرت مدیر ، شیوه ارتباطی و شخصیت و اهداف او نقش مهمی در بهداشت روانی فرد و میزان خشنودی او از محیط کار دارند.

استرس شغلی و راههای پيشگيری از آن

با تشکر از خانم مهندس کریمی

آدمي براي آنكه به طرز بهنجاري به كار و كوشش بپردازد بايستي كمي استرس احساس كند. برانگيختگي هيجاني ملايم آدمها را در جريان اجراي كاري كه برعهده دارندهوشيار نگه مي دارد. آدمي هنگام روبرو شدن با استرس به آن دسته از الگوهاي رفتاري روي مي آورد كه پيش از آن برايش كارايي نداشته است . به عنوان مثال ، يك آدم محتاطممكن است محتاطتر هم بشود و سرانجام به كلي كناره بگيرد و يك آدم پرخاشگر ممكن است كنترل خود را از دست بدهد و بي مهابا همه چيز را در هم بكوبد. اعتقاد بر اين است كه بيماريهايي مانند حساسيتها، سردردهاي ميگرني ، فشار خون ، ناراحتيهاي قلبي ،زخمهاي گوارشي با فشار هيجاني ارتباط دارند. عموم مردم بيشتر وقت مفيد خود را درمحيط كار مي گذرانند به همين دليل شرايط محيط كار اهميت بسياري در تامين سلامت جسماني و رواني آنها دارد و به اختصار برخي از عوامل كه تاثير زيادي در ايجاد استرس ناشي از كار دارند در ذيل ذكر گرديده است :

شرايط كاري ; تراكم كاري ; ابهام نقش ;

تعارض شغلي ; مسئوليت ; روابط با مافوق ; روابط با زيردستان ; روابط باهمكاران ; عدم امنيت شغلي .

شرايط كاری

عواملي چون .....

                                                                              ادامه دارد >>>>

تأمين روشنائي در محيط كار

Lighting control & Standardization of it in work place

بــا توجه به آمار ارسال شده از دانشگاهها و تعيين حجم مشكلات موجود ، اولويت اول در برنامه هاي كنترل عوامل فيزيكي محيط ، كنترل روشنايي نامناسب مي باشد به نحوي كه آمار نشان مي دهد 85/17 درصد كارگاههاي كشور داراي روشنايي نامناسب در محيط كار بوده كه جمعيت در معرض شرايط نامناسب مذكور 4/19 درصد شاغلين كشور را شامل مي گردد و از طرفي وجود 55 دستگاه لوكسمتر(سنجش روشنايي) در كل مراكز بهداشت شهرستان امكان سازماندهي فعاليتهاي بهداشت حرفه اي در زمينه شناسايي ، ‌اندازه گيري ، ارزشيابي و تأمين روشنايي مناسب در محيط كار را بر اساس مباني علمي فراهم مي آورد. تأثيرات نامطلوب ناشي از عدم تأمين روشنايي مناسب در محيط كار و تأثير شديد آن بر بازدهي و بهره وري نيروي انساني و بروز حوادث و بيماريهاي خاص آن مي طلبد كه در برنامه هاي دولت توجه خاص به آن مبذول گردد

در راستاي تأمين روشنايي مطلوب در محيط كار دو محور مد نظر قرار گرفته است، اول استاندارد سازي فرمهاي اندازه گيري و ارزيابي روشنايي از سطح ستاد تا سطح محيط،‌ چرا كه فرمهاي كنوني يا بسيار طولاني ، پيچيده بوده و يا اصلاً در برخي مراكز فرمي وجود ندارد و اصولاً فرم استانداردي در اين زمينه موجود نيست. حال حاضر با طراحي 10 فرم روشنايي شامل فرمهاي مربوط به روشنايي موضعي ، روشنايي عمومي و فرمهاي مربوط به درخشندگي اين گونه فرمها بصورت استاندارد شده طراحي و ارائه گرديده و به سراسر كشور ارسال و نقطه نظرات كارشناسان بهداشت حرفه اي از سراسر كشور اخذ و در فرمها لحاظ گرديده است.

فیلم آموزشی استفاده از  EAR PLUG

در این فیلم نحوه درست استفاده از گوشی های اسفنجی ( EAR PLUG ) نشان داده می شود. 

برای استفاده از این فیلم اینجا راست کلیک کرده و save target as را انتخاب کنید.

حجم فایل :  388 KB

باتشکر از آقای جلالی

Heat Stress in Construction

Hazard Alert

Heat is a serious hazard in construction. Your body builds up heat when you work and sweats to

get rid of extra heat. But sometimes your body may not cool off fast enough. This can happen,

say, if you are up on a roof pouring hot asphalt or you are lifting heavy loads.

Too much heat can make you tired, hurt your job performance, and increase your chance of

injury. You can get skin rash. You can also get:

·         Dehydration. When your body loses water, you can’t cool off fast enough. You feel

thirsty and weak.

·         Cramps. You can get muscle cramps from the heat even after you leave work.

·         Heat exhaustion. You feel tired, nauseous, headachy, and giddy (dizzy and silly). Your

skin is damp and looks muddy or flushed. You may faint.

·         Heat stroke. You may have hot dry skin and a high temperature. Or you may feel

confused. You may have convulsions or become unconscious. Heat stroke can kill you

unless you get emergency medical help.

                          <<<<    To be Continued 

تنش گرمایی در ساختمان

اعلام مخاطرات

تهیه و ترجمه : سعید کمالی فر

    گرما يك خطر جدى در ساختمان است. وقتی شما کار میکنید بدن شما دما را بالا می برد و برای رهایی از گرمای اضافی عرق میکند. اما گاهی اوقات ممکن است بدن شما به سرعت خنک نشود. این موضوع زمانی اتفاق می افتد که شما بر روی بام آسفالت داغ می ریزد یا بار های سنگین بلند میکنید.

   گرمای بسیار زیاد می تواند شما را خسته کند، به عملکرد شغلی شما صدمه بزند، احتمال صدمه را افزایش دهد. و میتواند موجب جوش های پوستی در شما شود.

   گرما اغلب می تواند موجب این موارد شود:

·         کاهش آب بدن : وقتی بدن شما آب خود را از دست می دهد، شما نمی توانید به سرعت خنک شوید. شما احساس عطش و خستگی میکنید.

·         کرامپ: ماهیچه های بدن شما بعد از کار هم حتی ممکن است دچار کرامپ گرمایی شود.

·         خستگی گرمایی: شما احساس خستگی، تهوع، سر درد و سرگیجه میکنید. پوستتان مرطوب شده و تیره و بر افروخته به نظر میرسد. شما ممکن است غش کنید.

   گرمازدگی: شما ممکن است پوست خشک داغ و دمای بالایی داشته باشید. یا ممکن است احساس گیجی کنید. شما ممکن است دچار تشنج شده  و یا بیهوش شوید. گرما زدگی می تواند شما را بکشد مگر آنکه به شما کمکهای پزشکی برسد.

                ادامه دارد >>>>>

سرما و استرس­های سرمایی

       یکی از عوامل فیزیکی زیان­آور محیط­های کاری سرماست، که بدن در برابر آن واکنش کمتری نسبت به گرما از خود نشان می­دهد. دو عامل مهم تأثیرگذار در سرما، دمای هوا و سرعت جریان هوا است که هر چه دمای هوا کمتر و سرعت جریان آن بیشتر شود اثرات زیان­بارتری برای بدن درپی خواهند داشت. تأثیر توأم دما و سرعت جریان هوا رابا شاخصی با عنوان خنک­شوندگی باد(WCI) بیان می­کنند. این شاخص برای محیط­های بسیار سرد و پایین­تر از نقطه انجماد تعریف شده و با تعیین چرخه کارو استراحت ، نشان می­دهد که شیفت کاری در سرما 4 ساعت می­باشد. ( چرخه استراحت درمواجهه با سرما به معنای گرم کردن افراد است و فرد باید حتماً وارد یک محیط گرم شود.)

عارضه کلی سرما برای بدن تحت عنوان Hypothermia( هایپوترمیا) بیان می­شود .که در آن درجه حرارت بدن به پایین­تر از 35 درجه سانتی گراد می­رسد.

عوامل مستعد در هایپوترمی: لاغر وضعف عضلانی، خوردن الکل و دارو­های آرامبخش، دیابت، کم­کاری تیروئید، کم­کاری غده فوق کلیه، بیماری قلبی و عروقی و سرطان.

هایپوترمی به 3 نوع خفیف(35-33 درجه سانتی­گراد)، متوسط(33-26 درجه سانتی­گراد) و شدید(26 درجه سانتی­گراد به پایین­تر) تقسیم می­شود. که علائم آن به صورت کاهش درجه حرارت بدن، لرز خیلی شدید، کاهش سطح هوشیاری، کاهش ضربان قلب( ابتدا تاکی­کاردی و بعد از آن برادی کاردی)، انقباضات کم و سفتی عضلات ، ایست تنفس و نهایتاً مرگ می­باشد.

از دیگر عوارض سرما می­توان به یخ­زدگی، سرمازدگی، سرما­گزیدگی و پای خندقی اشاره کرد.

یخ­زدگیFrost bite : در این عارضه، بافت انگشتان دچار یخ­زدگی شده و مولکول­های آب تبدیل به بلور­های یخ می­شود و در این مورد سلول­های پوست( شریان) بافت نکروز شده و از بین می­روندوبعد از آن بافت سیاه شده و گانگرن رخ می­دهدکه تغییر بافت برگشت­پذیر نیست و تنها درمان قطع عضو است و شدیدترین حالت سرما در اندام­ها یخ­زدگی است که در یخ­زدگی ممکن است ماهیچه، استخوان، عصب وشریان درگیر شده و برحسب شدت یخ­زدگی از بین بروند.

سرمازدگیPernio _: در سرمازدگی که بافت­ها بر اثر سرما دچار آسیب می­شوند ولی به مرحله یخ­زدگی و ازبین رفتن نمی­رسند، علائم گزگز و مور مور شدن، بی­حسی ، درد در سرمازدگی اتفاق میافتد و پوست ناحیه به رنگ قرمز در آمده و دردناک و اگر شدت سرما زیاد شود تبدیل به یخ­زدگی می­شود. سپس وقتی که بافت یخ زد ، ناحیه یخزده حسی ندارد چون خونرسانی قطع و مهم­تر عصب آن از بین رفته است و چیزی وجود ندارد که پیغام را به مغز برساند.

سرماگزیدگی Frost nip: حالت حقیقی است که در زمستان تجربه می­کنیم . نوک بینی قرمز ، سرد و سوزن می­شود و با گرما قابل برگشت است.

پای خندقی یا پای سربازTrench foot: وقتی که عضو مورد نظر بیشتر پا علاوه بر سرما در معرض رطوبت هم واقع می­شود ، در این حالت یخزدگی اتفاق میافتد. عضو مربوطه دچار تغییر رنگ که به رنگ خاکستری یا قرمز درمی­آید، درد و سوزش پا ، تورم ، خونریزی­های زیر پوستی رخ می­دهد.

اقدامات اولیه در مواجه با فرد سرمازده: گرم­کردن تدریجی عضو مربوطه، عدم وارد­کردن فشار به عضو، خارج­کردن لباس و جوراب­های خیس و خشک­کردن موضع ( ماساژ و آب داغ توصیه نمی­شود.) و در آخر در حالی که دست و پا را بالاتر از سطح قلب نگه داشته­ایم ، فرد را به مراکز درمانی انتقال می­دهیم.

کنترل: بهداشت حرفه­ای با توجه به WBGT ، چرخه کارو استراحت را برای گرما و سرما در نظر گرفته، وبیشتر به پیشگیری ،از طریق انتخاب و استخدام افراد مناسب (فاقد بیماری­های قلبی و عروقی، عدم مصرف داروی خاص، عدم وجود ضعف عضلانی و نداشتن سابقه بیماری در اندام مستعد به بیماری) ، محصور سازی، جداسازی، جایگزینی و PPE ( کفش، دستکش و ...) اهمیت می­دهد.

استرس گرمایی

تهیه و تدوین : آقای مهندس محمد علیجانیان

مقدمه

بیشتر کارها نیاز به کار کردن در محیطهای گرم دارند چه در بیرون چه در داخل.کار کردن در گرما و انجام کار فیزیکی سنگین می تواند بر سیستم سرمایشی بدن تاثیر داشته باشد.یک کارگر وقتی که استرس گرمایی را تجربه می کند که بدن قادر نباشد خود را خنک کند.اگر استرس گرمایی در مراحل اولیه شناخته و درمان نشود شرایط خیلی جدی و حتی کشنده ممکن است به طور سریع گسترش یابد.

کارگرانی که احتیاج دارند در محیط گرم کار کنند باید به اندازه کافی آمادگی لازم را برای مقابله با استرس گرمایی داشته باشند.فعالیتهای کاری بیرون اغلب در طول ماههای گرم تابستان افزایش می یابد،مخصوصا ساخت بام،جنگلداری ،مقابله باآتش و جاده سازی .در فعالیتهای کاری داخلی در محیطهای گرم کارگران هم در طول سال با گرما مواجهه دارند.این شامل کارکردن در صنایع خمیر سازی ،کاغذسازی،اتوشویی،نانوایی،ساخت و تولید فولاد،دیگ بخار و کار نزدیک کوره های سیمان .کارگرانی که با محیطهای گرم مواجهه دارند باید ملزم به پیشگیری از استرس گرمایی و شناخت علائم اویه استرس گرمایی در خودشان و کارگران دیگر شوند.

استرس گرمایی می تواند منجر به یک سلسله از مشکلاتی از قبیل جوشهای پوستی ،گیجی وتشنج و بیهوشی شود.نشانه های اولیه ی استرس گرمایی مانند خستگی مفرط خواب آلودگی ،تحریک پذیری،عدم ثبات و تعادل در تصمیم گیری می تواند منجر به حوادث جدی شود.عدم درمان فوری این نشانه ها می تواند سریعا شرایط بحرانی از قبیل تشنج و بیهوشی را گسترش دهد.

استرس گرمایی چیست؟

دمای معمولی بدن بین 36تا38 است.وقتی که این دما از این حد بالاتر رود ....

            ادامه دارد >>>>>

بررسی میزان کاهش شنوایی ناشی از کار در بین کارگران

تهیه و تدوین : آقای مهندس مرتضی آرمیده

برای دانلود پاور پوینت اینجا کلیک کنید

شما برای دریافت باید عضو سایت باشید از اینجا

بسم الله الرحمن الرحیم

اثرات پرتوهای یونساز

مقدمه:

      امروزه با توجه به ابعاد علم پزشكي ، علم راديولوژي در امر تشخيص ، درمان بيماريها ارزش والايي را كسب كرده است و به دليل اهميتي كه استفاده از اشعه يونيزان در امر تشخيص و تحقيق و درمان بيماريها     دارد ، نياز به تربيت افرادي كه آشنا به كاربرد اين علم و استفاده از آن د رعلم پزشكي باشند از اهميت خاصي برخوردار است که لازمست اطلاعاتی درزمینه اثرات پرتوهای یون سازبدانند.

مروری بر اثرات پرتوهای یون ساز :

اثرات قطعی :

– هنگامی که میزان دز دریافتی نسبتاً زیاد باشد اثرات قطعی پدیدار میگردد و سبب از بین رفتن تعداد زیادی از سلول های بافتی میشود . این امر ممکن است به از بین رفتن عملکرد اندامهای آسیب دیده نیز منجر گرد . همواره یک سطح آستانه دز وجود دارد که پائین تر از آن اثرات قطعی بروز نمی نماید . حال آن که در بالاتر از سطح آستانه ، حفاظت و ایمنی در برابر اثرات قطعی تضمین میگردد.

اثرات احتمالی :

اثرات احتمالی در تمام سطوح پرتوگیری اتفاق می افتد . یکی از عواقب خطرناک این گونه پرتوگیری ها احتمال بروز سرطان میباشد که معمولاً چند سال بعد از پرتوگیری اولیه ممکن است آشکار شود . بروز این گونه اثرات در یک شخص هم محتمل است و هم ممکن است که هرگز اتفاق نیافتد. لیکن با افزایش دز ، احتمال وقوع آن بیشتر میشود . بروز این گونه اثرات پرتوگیری ها برای دوزهای کم دریک شخص معین بعید است . لیکن دریک جمعیت پرتو دیده با همان شرایط پرتوگیری احتمال بروز اثرات آن در کسر کوچکی از جمعیت دور از انتظار نمیباشد . بدین ترتیب چنین استنباط میشود که آستانه ای برای اثرات احتمالی و برای دوزهای کم مقدار وجود ندارد و احتمال وقوع آن متناسب با میزان دزدریافتی میباشد . بنابراین هیچ گونه سطح ایمن دوز برای پرتوگیری احتمالی وجود ندارد. گرچه با کنترل پرتوگیران ، میزان خطر دریافتی در مقایسه با دیگر خطرات موجود در زندگی روزمره بسیار ناچیز میباشد .

اثرات بیولوژیکی پرتوهای یون ساز درخصوص اثرات زیان باز پرتوها برموجودات زنده دو نوع تفکر وجود دارد:

 تفکر اول : خطر و عوارض این پرتوها را بسیار کمتر از مقدار واقعی در نظر  می گیرد

تفکر دوم : خطر و عوارض پرتوها را بسیار بیش از آن چه که هست در نظر میگیرد

البته تفکر دوم رواج بیشتری دارد و در واقع ریشه این تفکرات ناشی از عدم اطلاع دقیق از ماهیت و عوارض پرتوها میباشد .

تمامی محصولات تمدن و پیشرفت فن آوری به همراه خود خطراتی را در بر دارند . به عبارتی هر محصول یا وسیله ای که فایده ای دارد دارای مضراتی نیز میباشد و استفاده از آن هنگامی توجیه منطقی دارد که سود آن بیش از زیان آن باشد . به عنوان مثال انرژی برق با وجود مخاطراتی که دارد مورد استفاده قرار می گیرد و بعید است مخاطرات ناشی از انرژی برق موجب عدم استفاده از آن شود . همین گونه است در مورد استفاده از اتومبیل ، هواپیما و...

تقسیم بندی اثرات بیولوژیکی :

اثرات قطعی : این اثرات معمولاً وقتی بروز میکنند که پرتوگیری از یک حد آستانه بیشتر باشد . ملتهب شدن ، تغییرات خونی ، آب مروارید از اثرات قطعی پرتوها میباشند.

ویژگی اثرات قطعی :

قبل از آن که یک اثر مشخص ظاهر شود باید مقدار دز از یک آستانه معین تجاوز کند.

هرچه مقدار دز بیشتر باشد ، اثرات آن بیشتر ونمایان تر است ( چنان چه از مقدار آستانه کمتر باشد هیچ اثری ظاهر نمی شود )

اثرات احتمالی : اثراتی هستند که برای روز آنها معمولاً آستانه دز وجود ندارد . نظیر سرطان های مختلف و عوارض سوء بر نسلهای آینده . این گونه اثرات همان گونه که نامشان پیداست به صورت تصادفی پدیدار میگردند و حتی ممکن است در شخصی که در معرض پرتو تابش ها قرار نگرفته مشاهده گردد. به عنوان مثال اگر به رابطه بین سیگار کشیدن و احتمال بروز سرطانهای ریه توجه شود ملاحظه میشود که احتمال بروز سرطان ریه در بین افراد سیگاری بیش از سایر افراد میباشد و این احتمال در مورد افرادی که بیشتر سیگار می کشند افزایش می یابد . افراد به شدت سیگاری نیز وجود دارند که به این بیماری دچار نمیشوند و برعکس افراد غیر سیگاری وجود دارند که دچار این بیماری نمیشوند . بنابراین سیگار کشیدن حتی بطور افراطی نمی تواند بطور یقین منجر به سرطان ریه شود.

ویژگی های اثرات احتمالی :

آستانه دز برای بروز این اثرات وجود ندارد .

احتمال بروز این اثرات با افزایش دز زیاد میگردد.

خطرات ايمني جوشكاري

الف-خطرات الكتريكي

سروصدا

        در بین تمام آلاینده های شغلی سروصدا بیشترین میزان انتشار را داشته و تقریبا در هر صنعتی وجود دارد . سروصدا نه تنها بروز بیماری ، بلکه سبب آزار برآشفتگی فرد نیز می شود ، ایجاد  تداخل در مکالمات و ممانعت از سمع اصوات هشدار دهنده ، سبب بروز حوادث ناگوار و کاهش تولید می گردد .

به عنوان یکی از استرسهای عمومی ، سروصدا زمینه را برای بروز مشکلات قلبی عروقی فراهم می آورد ، مهمترین اثر آن در جهت ایجاد کاهش شنوایی در افراد در معرض می باشد .

عقیده بر آن است که کاهش سروصدای محیط در حدی که مانع بروز اثر سیستم شنوایی گردد ، از بروز سایر عوارض آن نیز جلوگیری می نماید .

اپیدمیولوژی :

        حدود 1 الی 4 در صد جمعیت کشورهای  توسعه یافته در معرض سطوح مخاطره آمیز سروصدا می باشند و این به معنی فقدان یا عدم کارایی برنامه های حفاظت از شنوایی یا HCP (Hearing Conservation Plograms  ) در این کشورهاست .

از مهمترین مشاغل در معرض خطر ، می توان به کار با ماشین آلات صنعتی ، نساجی ، تولید چوب و الوار و کاغذ ، تولید تنباکو وچرم ، صنعت شیشه گری ، صنعت چاپ ، صنعت حمل و نقل و همچنین صنایع تولید فراورده های گوشتی همچون سوسیس و کالباس بدلیل وجود کاترها که وظیفه مخلوط کردن مواد را دارند و اتاق های پوخت که با بخار گرم کار می کنند اشاره نمود .

تعداد افرادی که در صنعت در معرض سروصدای مخاطره آمیز قرار دارند ، بسیار بیشتر از افرادی است که در معرض سایر عوامل مخاطره آمیز شغلی قرار می گیرند .

افراد نه تنها در معرض سروصدای محیط کار خود قرار دارند بلکه در بسیاری از فعالیتهای غیر شغلی مثل شکار ، موتور سواری ، گوش دادن موسیقی و غیره نیز در معرض سروصدا قرار دارند .

از طرف دیگر ، عواملی مثل افزایش سن ، مصرف داروها و بیماری های مختلف نیز بر روی شنوایی تاثیر می گذارد و بدین ترتیب تعیین آنکه چه درصدی از کاهش شنوایی ناشی از محیط کار می باشد را دشوارتر می سازد .

              ادامه دارد >>>>>

آلودگي هاي صوتي در محيط كار
بهداشت كار

سر و صدا شايع ترين عامل زيان آور محيط كار است . حداكثر سر و صداي مجاز در محيط كار در يك شيفت 8 ساعته، 85-90 dB مي باشد . صوت بيش از حد مجاز سبب ناشنوايي هاي حسي، عصبي و يا هر دو مي گردد . افزايش فشار، قند و كلسترول خون، اضطراب، ناراحتي عصبي و اختلالات شنوايي در كودكاني كه مادرانشان به هنگام بارداري در معرض سر و صداي بيش از حد مجاز بوده اند، از ديگر اثرات سوء آن بر سلامت انسان مي باشد . برخي فلزات سنگين، حلال ها، آفت كش ها و ساير مواد شيميايي نيز سبب كاهش شنوايي حسي- عصبي مي گردند .
    ناشنوايي شغلي به هر گونه ناشنوايي جزيي يا كلي در يك يا هر دو گوش كه در زمان اشتغال فرد و به علت آن ايجاد شده باشد، اطلاق مي گردد . عوامل متعددي در ايجاد ناشنوايي شغلي موثرند كه حوادثي همچون ضربه به سر، افتادن از بلندي، برخورد اجسام تيز به جمجمه، انفجار، اصابت پليسه يا تراشه فلز گداخته به پرده و مجراي گوش، تماس با برخي فلزات و مواد شيميايي و سرو صداي بيش از حد مجاز، از آن جمله اند .
    كاهش شنوايي ناشي از سر و صداي بلند، شايع ترين و مهم ترين علت كاهش شنوايي است كه اغلب در محيطي با شدت صوت 85-90 dB و بعد از گذشت سالها ايجاد مي شود . كاهش شنوايي ناشي از سر و صدا، به عوامل گوناگوني بستگي دارد كه شدت صوت، مدت تماس و حساسيت فردي از مهم ترين آنها به شمار مي آيند . حد مشخص و واضحي براي شدت صوت زيان آور وجود ندارد و سر و صداي مجاز در محيط كار يك برآورد آماري است كه به طور معمول براي حفاظت شنوايي 90 درصد شاغلين تعيين مي گردد . طبق استاندارد اداره ايمني و سلامت كار در آمريكا، حداكثر سر و صداي مجاز در محيط كار در يك شيفت 8 ساعته 90dB مي باشد .
    كاهش شنوايي ابتدا در حوالي فركانس 4 هزار هرتز بروز مي كند . متاسفانه قبل از آن كه بيمار متوجه شود (به فركانس هاي گفتاري برسد) آسيب قابل توجهي ايجاد شده است . اين كاهش شنوايي از دو مرحله عبور مي كند : مرحله اول كه برگشت پذير و موقتي است و مرحله دوم كه برگشت ناپذير و دائمي است . چون اكثر قوانين كار، آخرين كارفرما را مقام مسئول مشكلات قلمداد مي كنند و دعواهاي قانوني و ادعاهاي خسارات فراواني در اين زمينه مطرح مي شود، لذا كارخانه ها، بر آزمون هاي شنوايي قبل از استخدام تاكيد مي ورزند .
    كسي كه در محيط پر سر و صدا كار مي كند بايد مرتب معاينه شود . معاينه بايد حداقل پس از 14ساعت مرخصي انجام شود تا موارد كاهش شنوايي موقتي باعث تشخيص غلط كاهش شنوايي دائمي و ........

                     ادامه دارد >>>>>>>>

صداى ناشى از کار (Occupational Noise)

  شيوع NIHL در کشورهاى توسعه يافته در حال کاهش مى باشد. با ...........

         ادامه دارد >>>>>

اسپيرومتري (  SPIROMETRY )

1 -  تست ظرفيت حياتي - بدون اعمال نيرو : (Slow Vital Capacity )

1- از بيمار بخواهيد كه فلوهد را در يك دست بگيرد.

2- و به او بگوئيد:

 من مي خواهم مقدار هوايي كه شما مي توانيد از ريه هاي خود خارج كنيدرا اندازه گيري كنم (قابل فهم است ).

3- يك لوله دهني  mouth piece   براي نشان دادن چگونگي انجام تست در دست خود بگيريد و به بيمار بگوئيد :

آنچه انجام خواهد گرفت ، به ترتيب ذيل مي باشد .

a – بطور طبيعي عمل دم و بازدم را انجام دهيد. نفس عميق كشيده و كاملا ريه خود را از هواي وارد شده از طريق بيني پر كنيد (اين كار را انجام دهيد ).

b - حال لوله دهني را داخل دهان خود برده ، لبهاي خود را دور آن ببنديد ... (بدين ترتيب هوا از دور لوله دهني نشت نمي كند . توجه كنيد كه اينكار شبيه گرفتن ترومپت با لبهاي جمع شده نمي باشد ).

c – سپس هواي فشرده ريه خود را بطور كامل  و آهسته و تا جائيكه مي توانيد بداخل لوله دهني تخليه نماييد.

- بيني خود را با انگشتان گرفته و به داخل لوله دهني فوت كنيد.

از گيره بيني مانند افراديكه كيپ كردن بيني برايشان مشكل است يا داراي شكاف كام  cleft  palate    مي باشد ، استفاده  كنيد.

اين مجموعه كار هايي است كه بايد انجام گيرد.

- هنگاميكه بيمار آماده تست است ، تست  SVC را از فهرست انتخاب كنيد ، دانستن اين امر با flow head حركات اضافه انجام ندهيد.

d – حال تست را  ...................................

                    ادامه دارد >>>>>>>

Heat Stress

حفاظت در برابر مواد پرتوزا

پرتو انتقال دهنده انرژي از راه تابش است. هنگامي ‌كه پرتوي انرژي خود را از دست بدهد، ديگر پرتو نيست. پرتو مي‌تواند وارد اتم بشود و با برخورد به الكترونها و يا هسته اتم را از حالت عادي و طبيعي خارج كند.

اصول كلي حفاظت در برابر پرتوزاها

پرتو در هر برخورد بخشي از انرژي خود را از دست مي‌دهد و در نهايت متوقف مي‌شود. براي مثال پرتوهاي آلفا پس از متوقف شدن از حالت پرتوي خارج شده و به هسته اتمي ‌تبديل مي‌گردند. پرتوها مي‌توانند ذره يا امواج الكترومغناطيسي باشند. پرتوگيري بدن از مواد راديواكتيو مي‌تواند منبع داخلي و يا خارجي داشته باشد، ولي براي حفاظت از پرتوها بايد به حفاظت از بدن در برابر ورود مواد پرتوزا به بدن توجه كرد و اين مستلزم اين است كه محيط اطراف از مواد پرتوزا عاري باشد و در صورت آلودگي محيط بايد راه‌هاي ورود آلودگي به بدن مسدود شود.

مواد پرتوزا مي‌توانند از راه تنفسي ، خوردن و آشاميدن مايعات و مواد غذايي آلوده و يا از راه پوست جذب شوند. خطر آلودگي شيميايي يك ماده به مراتب كمتر از خطر آلودگي پرتوي همان ماده پرتوزا است. لذا تكنيك كنترل آلودگي محيط به مواد پرتوزا به مراتب مهمتر از كنترل تركيبات شيميايي غيرفعال است.

حداكثر مقادير مجاز آلودگي

بايد توجه داشت كه هر مقدار آلودگي ، حتي اگر به مراتب كمتر از حداكثر ميزان آلودگي مجاز باشد، باز هم كاملا بي‌خطر و بدون عارضه نمي‌باشد. براي آب و هوا حدود آلودگي مجازي كه بدن انسان مي‌تواند تحمل كند و براي بدن عارضه‌اي پيش نيايد، تعيين شده است.

نكات اساسي در تعيين مقادير مجاز آلودگي

- تمام محاسبات ، با منظور كردن خصوصيات اندامهاي يك انسان با هيكل استاندارد (70 كيلوگرم وزن و 170سانتيمتر قد) انجام مي‌شود.

- براي تعيين حداكثر آلودگي مجاز در آب ، محاسبات بر اساس ميزان مصرف و دفع روزانه آب از بدن انجام مي‌شود.

- حداكثر آلودگي مجاز در هوا بر اساس ميزان استنشاق هوا در محيط كار حساب مي‌شود.

- طرز توزيع ماده پرتوزا در اندام ، در مجموع پرتوزاهايي كه مي‌توانند در اندام خاصي جايگزين شوند، منظور مي‌گردد.

- نوع و همچنين نيم عمر فيزيكي و نيم عمر بيولوژيكي و بالاخره نيم عمر موثر ماده پرتوزا در نظر گرفته مي‌شود.

- كليه محاسبات بر اساس حداكثر مجاز پرتوگيري بدن انجام مي‌شود.

پرتوزاهاي آلوده كننده محيط

مواد پرتوزاي آلوده كننده محيط زيست به دو دسته 'طبيعي' و 'مصنوعي' تقسيم مي‌شوند. آلوده كننده‌هاي طبيعي همان مواد راديواكتيو موجود در طبيعت هستند و آلوده كننده‌هاي مصنوعي خود به سه گروه تقسيم مي‌شوند. اول پرتوهاي ناشي از انفجارهاي هسته‌اي ، دوم ، زباله‌ها و پسماندهاي اتمي ‌و سوم ، پرتوزاهايي كه در راكتورهاي هسته‌اي و شتاب‌دهنده‌ها توليد مي‌گردند.

                ادامه دارد >>>>>>

آلودگی محیط کار

تعویض وتصفیه هوا:

در محیط کار باید جریان هوا وجود داشته باشدتا از آلودگی هوا جلوگیری شود. بدون تصفیه و تعویض هوا در فواصل زمانی لازم، بو­های نا­مطبوع، به ویژه بوی نا­خوشایند دود سیگار، تراکم گاز کربنیک ناشی از تنفس افراد و تغییر درجه رطوبت و حرارت هوا در جهت نا­مساعد، باعث ناراحتی افراد می­شود. تا­کنون گزارش­های زیادی در مورد مزایای استفاده از تهویه مطبوع تهیه شده است که غالباً حکایت از رضایت­مندی و بهبود روحیه کارکنان و بر­طرف­شدن احساس خستگی آنها دارد. به نظر می­رسد ماشین­آلات نیز در محیطی که در آن از تهویه مطبوع استفاده می­شود، خیلی راحت­تر کار کرده و دیر­تر احتیاج به تعمیر پیدا می­کنند و هزینه­های مربوط به تعمیرات و نگه­داری آنها کمتر است، زیرا تغییر درجه حرارت و رطوبت به ماشین­ها آسیب می­رساند. به هر صورت انکار نمی­توان کرد که تهویه مطبوع یکی از مهم­ترین و اساسی­ترین وسایل ساختمان­ها و کارگاه­های امروزی است و به همین دلیل اکثریت کارگاه­ها در کشور­های پیشرفته مجهز به سیستم تهویه مطبوع می­باشند. و اما تهویه صنعتی عبارت است از تأمین و خروج هوا به منظور کنترل آلاینده­های منتشر­شده و مواجهه وخطرات شیمیایی در محیط کار و همچنین کنترل افزایش درجه حرارت .

انواع تهویه صنعتی شامل: تهویه عمومی (ترقیقی) و تهویه موضعی

تهویه ترقیقی در مکان­هایی که منابع انتشار با سمیت کمتر ، از ابتدا به صورت گاز یا بخار ، انتشار یکنواخت از نظر زمانی،انتشار آلاینده گسترده، شرایط آب وهوایی معتدل و آلاینده در نزدیکی منطقه تنفسی نباشد ، استفاده می­شود.

تهویه موضعی در مکان­هایی که منابع انتشار بزرگ و محدود، شیفت کاری متغیر، مواد با سمیت بالا و موقعیت کارگر به منبع انتشار نزدیک است ، استفاده می­شود. این تهویه شامل این قسمت­ها می­باشد:

1. هود    2. دودکش    3. فن     4 . تمیز­کننده هوا      5 . کانال

تفاوت اساسی تهویه عمومی و موضعی در این است که: تهویه موضعی در مکانی استفاده می­شود با این هدف که آلاینده در محیط نباشد ،ولی تهویه عمومی باعث پخش آلاینده در محیط کار و رساندن آن به پایین­تر از حد مجاز(TLV) می­شود.

«تجهيزات مورد نياز براي اندازه گيري سر وصدا»

متداول ترين وسيله جهت اندازه گيري صدا، دستگاه صدا سنج SLM و صدا سنج از نوع جمع شونده ISLM مي باشد. آگاهي از نحوه كاليبراسيون، طرز استفاده و گرفتن اطلاعات لازم از دستگاه جهت انتخاب دستگاه مورد نياز امري مهم مي باشد.

جدول شماره 1 راهنما جهت انتخاب دستگاه مي باشد (اطلاعات مذكور توسط كارخانه سازنده ارائه مي گردد)

جدول شماره 1 – راهنماي انتخاب دستگاه.......

      برای مشاهده کل مطلب >

                 ادامه مطلب >>>>>>>

U.S. Department of Labor
Mine Safety and Health Administration
National Mine Safety and Health Academy

Heat Stress in Mining

The information contained in this page was extracted from MSHA Safety Manual Number 6. For the purpose of providing you with a document better suited for presentation on the internet we have excluded some of the graphics found in the manual.

PREFACE

   Historically, the engineer has made mining possible for human beings. Today the proper object is to provide conditions in which the miner is a contented individual operating at maximum efficiency.

P.R. Davis and A. A. Knight
Ergonomics of Mining, Medicine in the Mining Industries
J. M. Rogan, ed., F. A. Davis Company, 1972

كنترل صدا در ماشين هاي اره فلزات

سارا لاهيجاني خسروشاهي

كارشناس ارشد ايمني و بهداشت صنعتي

مقدمه :

اين اطلاعات با همكاري كاربران و تهيه كنندگان / سازندگان ماشينهاي اره فلزي براي كاهش مواجهه كارگران با صدا فراهم شده است . استفاده كنندگان اين ماشينها ممكن است به بعضي همكاريهاي خاص در خصوص كنترل صدا نياز داشته باشند .

● مشكل

اره فلزي دايره اي ، خصوصا" آنهايي كه با سرعتهاي بالا كار مي كنند و فلزات غير آهني نظير آلومينيوم را مي برند صداي زيادي را توليد مي كنند . اين صداها به طور مشخصي مي توانند از 100db تجاوز كنند .

اره هاي با سرعت زياد ، عموما" براي بريدن طولي از فلز  به مقدار زيادي و كارهاي mitre-cutting از اين ماشينها استفاده مي شود ، و تنوع زيادي در كار دارند ، بعنوان مثال در توليد ميله ، نوار فلزي ، قالب زدن مواد ، و با عموميت كمتري ، از آنها براي بريدن قسمتهاي سبكتر فولاد استفاده مي شود .

چرخش آزاد اره در هوا مي تواند صداي حدود 90-95db ايجاد كند . پريودهاي چرخيدن آزاد اره مي تواند اثر مهمي روي مواجهه روزانه اوپراتور اره ..........

      ادامه مطلب >>>>>>