مطلب را به بالاترین بفرستید:
کلیات ممیزی بهداشت حرفه ای
هدف اصلی بهداشت حرفه ای حفاظت از سلامتی کارکنان در برابر عوارض سوء ناشی از فعالیتهای کاری است . اگر اصول بهداشت شغلی به طور مؤثر و صحیح به کار گرفته شوند علاوه بر بهبود سلامتی عمومی کارکنان ، در فرام کردن رفاه و آسایش نیروی کاری نیز موثر خواهد بود ، اگرچه بسیاری از فاکتورها نظیر شیوه زندگی و اثرات محیطهای خانگی و تفریحی از کنترل کارفرما خارج است.
یک رویکرد سیتماتیک نسبت به مدیریت ریسکهای بهداشتی مرتبط با فعالیت ه ای کاری می توان شامل موارد زیر باشد :
- ارزیابی ریسک های بهداشتی ناشی از فعالیتهای کاری.
- ارزیابی بهداشت فردی کارکنان .
- تناسب کارکنان با وظایف شغلی.
- آمادگی و واکنش در برابر شرایط اضطراری.
یکی از اجزاء یک سیستم مدیریت مؤثر ، فرایند ممیزی است که می بایست با دقت و به موقع طرح ریزی شود تا حداکثر بهره برداری از آن حاصل شود . این راهنما مربوط به ممیزی بهداشت حرفه ای بوده و می تواند به عنوان معیاری مؤثر در فرآیند ممیزی مورد استفاده قرار گیرد، سؤالات و پاسخهای مطرح شده در این راهنما طوری طراحی شده اند که برای هر سؤال بتوان امتیازاتی را تعیین کرد . این مسئله به ویژه برای مم یزانی که تجربه کافی ندارند بسیار مفید خواهد بود . به علاوه با استفاده از این شیوه امکان مقایسه عملکرد واحدهای مختلف و پایش بهبود یا افت آنها در فواصل زمانی مشخص میسر خواهد بود.
ممیزی بهداشت حرفه ای :
مدیریت سازمانها نیاز دارند تا اطمینان حاصل کنند که کنترل ه ای مناسب در برابر خطرات محیط کار وجود دارد و سازمان به استانداردهای مطلوب در این زمینه دستیابی پیدا کرده است . چنین استانداردهایی ممکن است مقتضیات قانونی را مطرح کنند یا بردیگر استانداردهای مربوط به سازمان یا دیگرصنایع مبتنی باشند. ممیزی ها نباید برای برقراری ی ا وضع استانداردها مورد استفاده قرار گیرند، هدف از ممیزی این است که ....
ادامه دارد >>>>>>>> |